Tra cứu hỏi đáp Tách công ty

Quy định về kiểm soát nội bộ của công ty quản lý quỹ? Quy định về Ban điều hành, nhân viên của công ty quản lý quỹ?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Những trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trách nhiệm hai bên khi chấm dứt hợp đồng lao động? Khi nào công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động?

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin quy định: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định như thế nào? Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động mà không có lý do? Thời hạn tối đa để hai bên thanh toán nghĩa vụ khi chấm dứt hợp đồng lao động là bao lâu?

Tranh chấp hợp đồng góp vốn do cơ quan nào giải quyết? Các bên có tự thỏa thuận về tranh chấp hợp đồng góp vốn được không? Tôi và người bạn B cùng nhau thành lập công ty TNHH nhưng B không góp đủ vốn, tôi muốn kiện việc này ra tòa được không?

Nội dung giám sát tuân thủ đối với tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam được quy định như thế nào? Tôi có nhu cầu tìm hiểu quy định mới nhất của pháp luật về vấn đề này. Mong được anh/chị hướng dẫn

Công ty bảo hiểm không hoạt động mấy tháng thì bị sẽ bị thu hồi giấy phép? Nhân viên công ty bảo hiểm có được làm đại lý bảo hiểm không? Tại hiện nay em là nhân viên công ty bảo hiểm nên muốn biết thêm quy định.

Theo quy định của pháp luật thì người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam không cần xin GPLĐ? Có được gia hạn nhiều lần GPLĐ cho người nước ngoài? Người nước ngoài là đại diện theo pháp luật công ty có được miễn GPLĐ?

Đối với công ty TNHH một thành viên có thể tách ra thành một công ty TNHH hai thành viên không? Thành lập công ty TNHH một thành viên không bắt buộc phải là 01 cá nhân? Công ty TNHH MTV có chủ sở hữu là doanh nghiệp nhà nước thì mới phải thành lập Ban Kiếm soát?

Khi nào Công ty đầu tư chứng khoán đại chúng công bố thông tin bất thường? Quy định về xử lý vi phạm trong lĩnh vực chứng khoán? Nhiệm vụ, quyền hạn của UBCKNN trong thanh tra, kiểm tra, xử lý VPPL về chứng khoán?

Liên quan đến quy định của pháp luật về kỷ luật sa thải người lao động. Cho hỏi, người lao động tự ý nghỉ 7 ngày sau tết có bị sa thải không? Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương không?  Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể bị sa thải hay không?

Tôi nghỉ ngang nên không có giấy thôi việc hay bất cứ giấy gì khác từ phía công ty nhưng hiện tôi đang giữ sổ BHXH và chưa chốt. Xin hỏi, tôi có thể tự mình đi chốt sổ BHXH và hưởng chế độ một lần (16 năm) không? Nếu được thì cần những giấy tờ gì?

Cho hỏi, theo quy định của Bộ luật lao động mới thì sau bao lâu kể từ khi nghỉ việc công ty phải chốt sổ BHXH và thanh toán lương cho người lao động?