Tôi mới mở công ty riêng chuyên về sản phẩm may mặc, hiện tại Tôi đã có thiết kế logo cho công ty rồi. Giờ tôi muốn đăng ký sở hữu độc quyền logo và thương hiệu thì xin hỏi Luật sư Tôi đăng ký ở đâu? Lô gô và thương hiệu của công ty phải đáp ứng được các điều kiện như thế nào để được cấp văn bằng bảo vệ? xin cám ơn Luật sư Nguyễn Văn Hiệp, Hải
công trình hoặc lập dự án đầu tư xây dựng công trình.
- Đối với Nhà thầu thi công :
Khoản 1 Điều 27 Nghị định 121/2013/NĐ-CP quy định như sau :
1. Xử phạt hành vi thi công xây dựng không có phương tiện che chắn; để rơi vãi vật liệu xây dựng xuống các khu vực xung quanh; để vật liệu xây dựng không đúng nơi quy định như sau:
a) Phạt
những khả năng, nguy cơ gây tai nạn, đe dọa an toàn, sức khỏe, tính mạng, tài sản của gia đình người sử dụng lao động và bản thân; tố cáo với cơ quan có thẩm quyền nếu người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động hoặc có những hành vi khác vi phạm pháp luật.
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động: Thực hiện đầy đủ
.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: Bày bán thức ăn không có bàn, giá, kệ, phương tiện bảo đảm an toàn thực phẩm; không có dụng cụ che nắng, mưa, bụi bẩn, ngăn côn trùng và động vật gây hại; sử dụng nơi bày bán không cách biệt với nguồn gây độc hại, nguồn gây ô nhiễm; không có thiết bị bảo quản thực phẩm theo quy định; sử dụng dụng cụ ăn uống
Theo khoản 1 Điều 202 Bộ luật hình sự quy định tội vi phạm về điều khiến phương tiện giao thông đường bộ cụ thể: “Người nào điều khiển phương tiện giao thông đường bộ mà vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ gây thiệt hại cho tính mạng hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khoẻ, tài sản của người khác, thì bị phạt tiền từ năm triệu
, bổ sung, hoàn chỉnh để tham mưu cho Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Quyết định công bố bộ thủ tục hành chính thuộc phạm vi, thẩm quyền giải quyết của địa phương theo từng cấp giải quyết trên cơ sở quyết định công bố TTHC đã được Bộ, ngành ban hành.
Năm 2012 em bị cảnh sát giao thông giữ bằng lái xe máy vì phạm lỗi lấn tuyến. Vì bị phạt ở Đồng Nai mà quê ở Trà Vinh, do quãng đường xa nên em không đóng phạt theo thời hạn quy định. Hiện tại em làm việc tại TP. HCM, em muốn ra Đồng Nai nộp phạt và nhận lại bằng lái xe máy, nhưng thời gian đã quá 3 năm?
lao động đơn phương chấm dứt HĐ thì khi kết thức HĐ LĐ với bên đó thì mình được hưởng những khoản gì ? và xin bên LS Online tư vấn giúp là khoản tiền trợ cấp thất nghiệp mình được hưởng là bao nhiêu?
phía sau nhà khoảng 200m2 nữa nhưng không có giấy tờ hợp pháp nào cả (cũng không rõ là có giấy viết tay hay không vì ông nội tôi và ông bác hàng xóm đều đã mất lâu rồi) và mảnh đất gia đình chúng tôi sử dụng ổn định đến nay, không có tranh chấp nào và cũng không bị chính quyền xử phạt lần nào cả. Hiện nay toàn bộ mảnh đất nhà chúng tôi đều nằm trong
nên chúng tôi không thể tìm hiểu giúp bạn về thời gian ban hành văn bản quy định diện tích tối thiểu được tách thửa. Bởi lẽ, mỗi địa phương tùy vào đặc thù của mình sẽ có những quy định về diện tích tối thiểu được tách thửa khác nhau. Bạn có thể đến Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất nơi bạn mua nhà hoặc tìm thông tin này trên các phương tiện thông
Tôi lập gia đình năm 1999 đến năm 2010 không may chồng Tôi qua đời vì là con út nên Tôi phải sống chung cùng gia đình cho đến nay.Trong thời gian chung sống ông có cho vợ chồng Tôi 3sào đất đã làm bìa đỏ và vợ chồng Tôi đã mua thêm 8 sào nữa trong đó có một nữa tiền chung trong gia đình và một nửa là tiền riêng của hai vợ chồng Tôi số đất đó cũng
. Giữa tôi và anh Minh đã thực hiện hợp đồng đặt cọc. Tại hợp đồng đặt cọc, anh Minh xác định mảnh đất này không có tranh chấp, đồng thời hai bên hoàn thành nghĩa vụ giao tiền cũng như sang tên trên sổ đỏ chậm nhất ngày 17/10/2013. Hiện tại, anh Minh yêu cầu tôi tiếp tục đặt cọc 60 triệu đồng để người trúng đấu giá làm giấy tờ mua bán đất có xã ký sau
điều khoản: "Phải bồi thường các chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ.Tôi muốn hỏi Anh/Chị thì điều khoản này có đúng với luật hay không? Khi tôi chấm dứt HĐLĐ thì có phải bồi thường hay không? Trân trọng cảm ơn!
Luật sư ơi đây là bản hợp đồng của em ạ. Em kí hợp đồng với công ty TNHH tkcarem vào ngày 17-6-2014 và kéo dài trong 6 tháng, giờ em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì em phải bồi thường gì không ạ . Hiện tại công ty này đang giữ chứng minh thư của em ạ. Trong hợp đồng có ghi " sau khi đồng ý nhận làm tại bất cứ gia
người giúp việc gia đình phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản.
Trong nội dung hợp đồng lao động phải ghi rõ thỏa thuận về tiền lương, điều kiện ăn ở của người giúp việc, tiền tàu xe về nơi cư trú khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng hạn, trách nhiệm bồi thường do gây thiệt hại về tài sản của người sử dụng lao động, các hành vi nghiêm cấm
:
•Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động thuê lại vi phạm kỷ luật lao động khi doanh nghiệp nhận người lao động thuê lại trả lại người lao động do vi phạm kỷ luật lao động;
Đối với các quyền và trách nhiệm của bên thuê lại lao động điều 57 BLLĐ Mới quy định rõ quyền và nghĩa vụ như sau:
•Thỏa thuận với người lao động nếu huy động
Vợ chồng tôi vừa rồi có sinh em bé, vợ tôi có hộ khẩu ở Hà Nội và tôi hộ khẩu đang ở Hải Dương, sau khi sinh cháu gia đình nhà vợ có nhập hộ khẩu con tôi về Hà Nội. Tuy nhiên sau 1 thời gian chúng tôi về Hải Dương sinh sống, nguyện vọng của tôi là muốn chuyển hộ khẩu của con về Hải Dương để sau này tiện cho công việc học hành của cháu thì phải làm
Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước quy định phạm vi trách nhiệm bồi thường trong hoạt động quản lý hành chính như sau:
“Nhà nước có trách nhiệm bồi thường thiệt hại do hành vi trái pháp luật của người thi hành công vụ gây ra trong các trường hợp sau đây:
1. Ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính;
2. Áp dụng biện pháp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục đăng ký lô gô, thương hiệu cho công ty mới thành lập
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
