Nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 không đi làm có được hưởng nguyên lương không? Đi làm thêm vào ngày nghỉ bù 30/4 thì tính lương như thế nào? Chị Mai - TP. HCM
Cho hỏi, làm thêm giờ vào dịp lễ 30/4 có bị giới hạn giờ làm không? Doanh nghiệp có được quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ không? Câu hỏi của anh Kiên - Bến Tre
Người lao động chưa thành niên có được làm thêm giờ không? Những công việc nào người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ? Câu hỏi của bạn Bá Phú (TP.HCM)
Người lao động được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ trong một ngày? Những trường hợp nào người lao động không được từ chối làm thêm giờ? Câu hỏi của chị Ngọc Dung đến từ Bến Tre
Chào anh chị, cho em hỏi em theo dân tộc Chăm, không ăn tết theo lịch âm. Vậy khi em đi làm thì em có được nghỉ vào dịp Tết Âm lịch hay không? - Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị hỗ trợ.
Chào anh chị, cho em hỏi doanh nghiệp của em đang sử dụng trên 100 người nước ngoài, vừa rồi công ty thông báo về lịch nghỉ tết Nguyên đán cho người lao động trong công ty. Qua rà soát, tôi được biết những người lao động nước ngoài họ không có nhu cầu nghỉ tết và đồng ý làm việc xuyên tết. Vậy trong trường hợp này thì công ty tôi sẽ tính lương cho họ như thế nào?
Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ chúng tôi.
Gần đây tôi thường cố gắng ở công ty lại đến khuya làm ráng để rút ngắn thời gian thực hiện dự án. Anh/chị cho tôi hỏi, thời gian tôi ở lại thêm giờ đó có được xem là làm thêm giờ không?
Mong được giải đáp.
Giáo viên được dạy thêm tối đa bao nhiêu giờ? Công thức tính tiền lương dạy thêm giờ đối với giáo viên trung học như thế nào? Các trường hợp nào không được dạy thêm?
Chào anh/chị, trường tôi là trường trung học cơ sở công lập, hiện trường đang chuẩn bị tổ chức dạy thêm cho học sinh, tôi muốn tìm hiểu giáo viên được dạy thêm tối đa bao nhiêu giờ để có thể phân công giáo viên giảng dạy cho hợp lý, ngoài ra thì công thức tính lương cho giáo viên sẽ như thế nào?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là trưởng phòng tuyển dụng nhân sự của Công ty Biểu diễn M. Hiện tại thì trong công ty có một bạn diễn viên múa năm nay chỉ mới 16 tuổi nhưng sắp đến là ráp sân khấu nên cần làm việc vào ban đêm khá nhiều. Theo như tôi được biết là không được sử dụng người lao động dưới 18 tuổi làm việc vào ban đêm nên cho tôi hỏi diễn viên múa dưới 18 tuổi có được làm việc vào ban đêm không? Nếu không được thì bị xử phạt như thế nào?
Chào anh chị, cho em hỏi em làm ở một xí nghiệp gần nhà, mỗi ngày em làm 8 tiếng đồng hồ. Hiện nay em đang có nhu cầu làm thêm để cải thiện thu nhập. Anh chị cho em hỏi pháp luật cho phép mỗi ngày người lao động được phép làm thêm bao nhiêu giờ?
Các ngày nghỉ lễ, tết trong năm của người lao động là những ngày nào? Tiền lương vào ngày nghỉ lễ, tết của người lao động như thế nào? Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động có được nghỉ bù không?
Mong anh chị tư vấn. Tôi cảm ơn.
Sử dụng lao động làm thêm giờ có phải thông báo cho cơ quan nhà nước hay không? Có được sa thải người lao động không đồng ý làm thêm giờ? Làm thêm giờ có bị giới hạn hay không?
Chào anh/chị, công ty của tôi có dự định sẽ tổ chức cho người lao động làm thêm giờ, xin hỏi khi tổ chức làm thêm giờ cho người lao động thì có cần thông báo cho cơ quan nhà nước hay không?
Khi làm thêm giờ, người lao động làm việc tại Quận 3, TP. Hồ Chí Minh sẽ nhận được tối thiểu bao nhiêu tiền cho mỗi giờ làm thêm? Trường hợp ngừng việc do lỗi của người sử dụng lao động thì tiền lương được chi trả như thế nào? Hình thức trả lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Chào anh chị, em đang là nhân viên văn phòng làm việc tại Quận 3 Thành phố Hồ Chí Minh, vừa rồi công ty đang có chủ trương làm thêm giờ và được người lao động trong công ty đồng ý, anh chị cho em hỏi pháp luật hiện hành có quy định mức lương tối thiểu khi người lao động làm thêm giờ hay không?
Điều kiện để sử dụng người lao động làm thêm giờ? Không có sự đồng ý của người lao động mà công ty cho làm thêm giờ bị phạt bao nhiêu tiền?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là giám đốc của Công ty sản xuất bánh kẹo D. Bởi vì để đủ số lượng để xuất khẩu nên tôi muốn cho nhân viên làm thêm giờ. Cho tôi hỏi có thể cho nhân viên của công ty làm thêm giờ được không? Nếu như nhân viên không đồng ý nhưng vẫn cho làm thêm giờ thì bị xử lý như thế nào?
Người lao động bị xử lý kỷ luật khiển trách thì có phải mở cuộc họp để xử lý hay không? Làm thêm giờ thì có bắt buộc phải có sự đồng ý của người lao động? Công ty phải công khai với người lao động những nội dung nào?
Đi làm ngày 02/09 được hưởng lương bao nhiêu? Tính tiền lương làm thêm giờ ngày 02/09 như thế nào?
Chào anh/chị, sắp tới là ngày lễ Quốc khánh 02/09 nhà nước đã có lịch nghỉ. Tuy nhiên, công ty em có kế hoạch làm tăng ca và không nghỉ lễ. Vậy ngày lễ mà em đi làm thì được hưởng lương như thế nào ạ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
