Tra cứu hỏi đáp Ký kết hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Làm việc với người cao tuổi có cần ký kết hợp đồng lao động không? 17:03 | 26/09/2022
Có cần ký kết hợp đồng lao động với người cao tuổi không? Không ký kết hợp đồng lao động với người cao tuổi bị xử phạt như thế nào? Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là giám đốc của Công ty biểu diễn F. Sắp tới công ty sẽ cho ra vở diễn mới và trong vở diễn có vai ông lão thì trong quá trình tuyển chọn công ty đã chọn được bác K. Bác K năm nay đã 65 tuổi thì cho tôi hỏi khi làm việc với người cao tuổi thì có cần phải ký kết hợp đồng lao động không? Vở diễn này sẽ kéo dài trong 1 năm. Nếu có ký kết mà công ty không ký kết hợp đồng lao động với bác K thì bị xử phạt như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật Có được ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 05 năm hay không? 13:58 | 24/06/2022

ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 05 năm? Trong hợp đồng lao động phải có những nội dung gì?

Chào anh/chị, em được một công ty đề xuất ký kết hợp đồng lao động có xác định thời hạn là 05 năm. Xin hỏi trường hợp ký kết hợp đồng lao động lâu như vậy có đúng quy định của pháp luật không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Mức xử phạt khi không ký kết hợp đồng lao động đối với người học nghề, người tập nghề khi hết thời hạn học nghề, tập nghề 11:24 | 09/04/2020

Chào ban biên tập, mình có thắc mắc như sau: Không ký kết hợp đồng lao động đối với người học nghề, người tập nghề khi hết thời hạn học nghề, tập nghề thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Ai có quyền ký kết hợp đồng lao động? 08:08 | 11/01/2019

Tôi kinh doanh mô hình hộ kinh doanh cá thể, sắp tới có nhu cầu sử dụng 3 lao động, 1 bảo vệ đủ 18 tuổi và 2 người bán hàng 17 tuổi. Cho hỏi, nếu ký kết hợp đồng lao động thì ai là người được ký và chúng tôi có thể ký hợp đồng lao động với người dưới 18 tuổi không?

Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Có bắt buộc phải ký kết hợp đồng lao động? 16:12 | 08/10/2018

Tôi có một chút thắc mắc mong anh chị giải đáp giúp tôi, khi nhận người lao động vào làm việc có bắt buộc ký giao kết hợp đồng lao động, anh chị cho tôi hỏi những trường hợp nào mà nhận người lao động vào làm việc không cần phải ký kết hợp đồng lao động? Mức xử phạt đối với hành vi không giao kết hợp đồng lao động là bao nhiêu tiền? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị nhiều.

Hỏi đáp pháp luật Người ký kết hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình bao gồm những đối tượng nào? 10:50 | 17/04/2018

Người ký kết hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình bao gồm những đối tượng nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quỳnh Trang, tôi sinh sống và làm việc tại Khánh Hòa. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người ký kết hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình bao gồm những đối tượng nào? Có văn bản nào quy định về những đối tượng này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (trang***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Quy định về việc ký kết hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình 10:48 | 17/04/2018

Quy định về việc ký kết hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Như Hảo, tôi sinh sống và làm việc tại Bình Định. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Quy định về việc ký kết hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0909***)

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình có bị xử phạt không? 08:17 | 30/03/2018

Người sử dụng lao động không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Khánh Quỳnh, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình có bị xử phạt không? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (quynh***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động sử dụng người dưới 15 tuổi mà không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật 08:07 | 29/03/2018

Người sử dụng lao động sử dụng người dưới 15 tuổi mà không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hồng Đức, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động sử dụng người dưới 15 tuổi mà không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0939***)

Hỏi đáp pháp luật Có bắt buộc phải ký kết hợp đồng lao động với lao động là người giúp việc gia đình? 10:57 | 27/03/2018

Có bắt buộc phải ký kết hợp đồng lao động với lao động là người giúp việc gia đình? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hữu Đức. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, có bắt buộc phải ký kết hợp đồng lao động với lao động là người giúp việc gia đình? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Hữu Đức (huuduc*****@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động không tiến hành ký kết hợp đồng lao động đối với người học nghề khi hết thời hạn học nghề 11:18 | 28/02/2018

Người sử dụng lao động không tiến hành ký kết hợp đồng lao động đối với người học nghề, người tập nghề khi hết thời hạn học nghề, tập nghề có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hoàng Bách, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không tiến hành ký kết hợp đồng lao động đối với người học nghề, người tập nghề khi hết thời hạn học nghề, tập nghề có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0939***)

Hỏi đáp pháp luật Ký kết hợp đồng lao động với người lao động không biết chữ giúp việc gia đình 16:41 | 04/10/2017

Ký kết hợp đồng lao động với người lao động không biết chữ giúp việc gia đình được pháp luật quy định như thế nào? Xin chào ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là một nhân viên văn phòng đang làm việc tại Hà Nội, tôi có một thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp như sau: Ký kết hợp đồng lao động với người lao động không biết chữ giúp việc gia đình được pháp luật quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin cảm ơn! 

Bùi Thị Hải Yến (haiyen*****@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Tại sao nên ký kết hợp đồng lao động? 22:04 | 03/07/2017

Tại sao nên ký kết hợp đồng lao động? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Thanh Long, hiện đang là Giám đốc công ty tư nhân Thanh Tín. Công ty tôi là một công ty chuyên về sản xuất gạch, ngói, vì nhu cầu sản xuất nên tôi có tuyển một lượng lớn công nhân làm việc tại các nhà máy ở xã Ninh Xuân, huyện Ninh Hòa, tỉnh Khánh Hòa. Vì là ở vùng quê nên tôi không ký hợp đồng lao động với họ, chỉ nhận vào làm và trả lương theo sản phẩm. Có người bạn làm kế toán có kêu tôi là nên ký hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi và tránh rủi ro sau này. Tôi vẫn còn e dè, chưa muốn ký hợp đồng lao động với công nhân vì không chắc mình sẽ nhận được quyền lợi gì. Ban biên tập có thể giúp tôi làm rõ chuyện này được không? Xin chân thành cảm ơn! (0983******)

Hỏi đáp pháp luật Có được ký kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi không? 11:21 | 11/02/2017

Trường hợp công nhân đủ tuổi đời (đối với lao động nữ là 55 tuổi), nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH, tôi hỏi 2 trường hợp như sau: Người lao động đó có được đi làm tiếp tục không? Nếu được làm tiếp (HĐLĐ vẫn được tính tiếp tục), không ký kết mới thì có được hưởng theo chế độ về sớm 1h không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Ký kết hợp đồng lao động thời vụ? 09:27 | 11/02/2017
Tôi hiện đang làm bảo vệ tại một doanh nghiệp. Do doanh nghiệp xác định công việc của tôi là công việc thời vụ nên tôi được ký hợp đồng ngắn hạn 3 tháng 1 lần liên tục từ năm 2012 đến nay. Luật sư cho tôi hỏi liệu doanh nghiệp có thể ký hợp đồng với tôi như vậy được không?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Cách ghi mẫu quyết định phê duyệt phương án bồi thường, hỗ trợ tái định cư từ 01/8/2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Ngôn ngữ nào được sử dụng trong đấu thầu quốc tế theo Luật Đấu thầu mới?
Hỏi đáp Pháp luật
Tiêu chí phân khu chức năng của vườn quốc gia từ ngày 18/7/2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Ngày 30 tháng 7 là ngày gì, thứ mấy? Ngày 30 tháng 7 là ngày bao nhiêu âm? Tội mua bán người bị phạt bao nhiêu năm tù?
Hỏi đáp Pháp luật
Chương trình 06-CTr/TU năm 2021 xác định vị trí của phát triển văn hoá trong tương quan với phát triển kinh tế như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Chương trình 06-CTr/TU 2021 của Thành ủy Hà Nội xác định lực lượng nào giữ vai trò quan trọng trong việc xây dựng, văn hoá và con người Thủ đô?
Hỏi đáp Pháp luật
Chương trình 06-CTr/TU 2021 của Thành ủy Hà Nội, để xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh giai đoạn 2021-2025 cần tiếp tục triển khai, bổ sung, hoàn thiện bao nhiêu bộ quy tắc ứng xử ở Hà Nội?
Hỏi đáp Pháp luật
Thi khối A18 gồm những môn nào? Thi khối A18 thì học ngành gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Thi khối C15 gồm những môn nào? Thi khối C15 thì học ngành gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Thi khối C05 gồm những môn nào? Thi khối C05 thì học ngành gì?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào