Chào anh/chị, em là sinh viên mới tốt nghiệp và hiện đang tìm việc làm. Dạo gần đây em có thấy bài đăng của một số nhà tuyển dụng có nội dung “ưu tiên tuyển các bạn thuộc tỉnh X…” hay một số nơi chỉ ký hợp đồng lao động với những ứng viên là người đồng hương ạ. Anh/chị cho em hỏi, nhà tuyển dụng làm như vậy có trái pháp luật không ạ? Ngoài ra, em có dự định sẽ về quê ở luôn trong thời gian tới nên em muốn làm tạm công việc thời vụ, vậy em có được ký hợp đồng lao động không ạ?
Mong anh/chị tư vấn!
Nghỉ việc không cần báo trước khi công ty không trả lương đúng hạn mấy lần? Nhân viên vi phạm nội quy thì công ty có được trừ lương? Việc công ty giữ lương của người lao động là đúng hay sai theo quy định pháp luật mới?
Tiền thưởng thâm niên của người lao động có tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Tiền hoa hồng môi giới có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi - chị Hoa (Phú Yên)
Xin chào ban biên tập, công ty tôi muốn thuê một người nước ngoài về làm việc trong công ty, bây giờ đang chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người đó, vậy cho tôi hỏi nếu hợp đồng của người lao động hết thời hạn ký kết thì giấy phép lao động cấp cho người đó có còn hạn không hay sẽ hết hạn theo hợp đồng lao động? Nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động thì bao lâu được cấp? Xin được giải đáp.
Xin chào ban biên tập, công ty tôi có một trường hợp người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động rồi, vừa rồi bị mất thì bây giờ xin cấp lại có lâu không? Cần chuẩn bị giấy tờ gì để xin cấp lại? Xin được giải đáp.
Chào ban biên tập. tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng với một doanh nghiệp may mặc. Do nhà tôi có việc nên tôi đã nộp đơn nghỉ việc được 2 tuần. Đến hôm nay, tôi muốn rút lại đơn xin nghỉ việc đã nộp và đi làm lại. Ban biên tập cho tôi hỏi, việc tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc có rút lại được không?
Mong ban biên tập giải đáp giúp tôi, tôi cảm ơn.
Em mới đi làm được gần một năm, sắp tới em được công ty thưởng tiền lương tháng thứ 13. Do mới đi làm nên chưa rõ cách tính tiền lương về thuế thu nhập cá nhân. Cho em xin hỏi là tiền lương tháng 13 này có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Xin cảm ơn!
Chào anh chị, cho em hỏi gần cuối năm doanh nghiệp em thường sẽ trả lương tháng 13 cho người lao động. Năm nay em nghe nói do làm ăn khó khăn nên doanh nghiệp có thể sẽ không trả lương tháng 13. Vậy việc làm này có đúng với quy định của pháp luật hay không?
Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là nhân viên tại Công ty TNHH K, tôi đang nuôi con nhỏ và con của tôi 14 tháng tuổi. Sắp tới công ty có cử tôi đi công tác xa nhưng nếu đi công tác thì tôi không thể chăm sóc cho con, cho tôi hỏi tôi có thể từ chối không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Chào anh chị, cho em hỏi em mới ra trường và đang đi làm tại một doanh nghiệp tư nhân, và bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 05/2022, anh chị cho em hỏi, nếu sau này em hưởng lương hưu thì mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sẽ được tính như thế nào?
Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
Tôi đang thất nghiệp và là người được giới thiệu đến trung tâm dịch vụ việc làm để tìm việc cho tôi. Đã được 02 tháng rồi tôi không thấy phản hồi gì từ trung tâm, tôi đến thì họ nói không biết rõ tình trạng việc làm của tôi. Cho hỏi trung tâm dịch vụ việc làm có phải theo dõi tình trạng việc làm của tôi hay không? Xin cảm ơn!
Người lao động đã ly hôn có được nghỉ hưởng nguyên lương khi kết hôn lại? Người lao động làm việc chưa đủ 01 năm thì số ngày nghỉ hằng năm sẽ được tính ra sao? Việc nghỉ lễ, tết của người lao động sẽ được thực hiện như thế nào?
Chào anh chị, cho em hỏi công ty em có một anh năm nay đã 32 tuổi, trước đây anh đã từng có một đời vợ và sau đó ly hôn. Nay anh có dự định kết hôn với người mới. Vậy theo quy định của pháp luật, anh đó có được nghỉ hưởng nguyên lương khi kết hôn lại hay không?
Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
Chào anh chị, cho em hỏi em công ty em đang khuyết vị trí nhân sự trong công ty. Anh chị cho em hỏi nếu tuyển dụng vị trí nhân sự thì theo quy định sẽ cho thử việc trong bao lâu? Vì hiện tại bộ phận nhân sự được xem là người quản lý doanh nghiệp tại công ty.
Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
Chào anh chị Luật sư. Tôi đã nghỉ việc tại công ty N và hiện đã nghỉ việc được hơn 1 tháng nhưng phía công ty vẫn chưa thanh toán hết tiền lương cho tôi. Vậy công ty phải thanh toán tiền lương cho người lao động sau khi nghỉ việc trong thời hạn bao lâu?
Mong Luật sư giải đáp giúp tôi. Tôi cảm ơn.
Chào anh/chị Luật sư. Em mới mở công ty sản xuất bao bì và thủ công mỹ nghệ để hỗ trợ việc làm cho người khuyết tật ở địa phương và công ty em hiện đang có 38% lao động là người khuyết tật. Vậy cho em hỏi là doanh nghiệp của em có được miễn thuế TNDN nếu có NLĐ là người khuyết tật không? Mong Luật sư giải đáp giúp em.
Mong anh chị tư vấn. Tôi cảm ơn.
Xin chào ban biên tập, tôi vừa rồi mới bị công ty cắt giảm nhân sự, bây giờ không có việc làm, tôi muốn đi xin hưởng trợ cấp thất nghiệp thì không biết có được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ giùm được không? Bây giờ không đóng BHXH bắt buộc thì không biết khi được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người ta có phát thẻ BHYT cho mình không? Xin được giải đáp.
Doanh nghiệp có bắt buộc phải có phòng vắt trữ sữa mẹ cho người lao động nữ không? Không cho lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày bị phạt bao nhiêu tiền? Phòng vắt, trữ sữa mẹ cho lao động nữ được bố trí như thế nào?
Chào anh chị Luật sư. Công ty tôi thành lập từ 2018 đến nay, tổng số người lao động nữ hiện tại là 200 người và số lượng nữ hiện đang trong giai đoạn kết hôn và nuôi con nhỏ, như vậy thì công ty tôi có bắt buộc phải có phòng vắt, trữ sữa mẹ cho người lao động nữ không?
Mình đang làm ở một công ty có môi trường làm việc cần phải có đồ bảo hộ. Trước đi làm thì mình có được công ty phát tiền để mua các phương tiện bảo vệ mình trong quá trình làm việc. Cho hỏi là công ty làm như vậy có đúng không vì mình không rõ các đồ này như thế nào mà vẫn phát tiền cho mình mua? Xin cảm ơn!
Mức phạt đối với doanh nghiệp không nhận lại người lao động trở lại làm việc khi xuất ngũ như thế nào? Người lao động làm việc ở doanh nghiệp nhà nước có được hưởng nguyên lương cho thời gian thực hiện khám, kiểm tra sức khỏe nghĩa vụ quân sự hay không? Người lao động có được tạm ứng tiền lương trước khi nhập ngũ hay không?
Hiện tôi mới đi nghĩa vụ quân sự hai năm về, tôi với công ty tôi có hoãn hợp đồng lao động để tôi thực hiện nghĩa vụ quân sự. Tuy nhiên, hiện giờ tôi quay về nhận việc sau một tuần xuất ngũ thì công ty có cho rằng hợp đồng của tôi chỉ còn thời hạn ngắn nên không nhận vào làm việc. Cho hỏi công ty làm như vậy có đúng và bị xử phạt hay không? Mong nhận được giải đáp!
Người lao động đánh bạc trong giờ nghỉ trưa có bị kỷ luật hay không? Sau bao lâu, người lao động đánh bạc sẽ không bị kỷ luật? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động như thế nào?
Chào anh chị, cho em hỏi em đang là tại một công ty, vào giờ nghỉ trưa, em có rủ các anh chị làm chung ngồi lại đánh bạc cho vui (đánh bài ăn tiền với số tiền nhỏ). Tuy nhiên, trong lúc đánh em bị bảo vệ phát hiện và đe dọa em sẽ bị kỷ luật, vậy theo quy định của nhà nước, việc người lao động đánh bạc vào giờ nghỉ trưa có bị kỷ luật không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Pháp luật có cho phép nhà tuyển dụng ưu tiên hoặc chỉ lựa chọn ký hợp đồng lao động với người lao động thuộc tỉnh nhất định không?
14:11 | 07/12/2022
%20(1).jpg)
