Tra cứu hỏi đáp Lao động nước ngoài

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời hạn tối đa của giấy phép lao động là bao lâu? Các trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực bao gồm các trường hợp nào? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động trong những trường hợp nào?

Theo quy định của pháp luật thì 20 trường hợp người lao động nước ngoài không phải cấp GPLĐ? Người nước ngoài lấy vợ Việt Nam làm gì để không phải xin cấp GPLĐ? Người lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ sẽ bị thu hồi giấy phép?

Đối tượng, nội dung và quy trình thực hiện thu thập thông tin về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào theo quy định mới của pháp luật?

Có được kỷ luật người lao động nước ngoài đang bị tạm giữ, tạm giam không? Dùng việc cắt lương thay cho kỷ luật có được không? Tôi có thuê một người lao động là người nước ngoài làm việc tại cơ sở của tôi. Tháng vừa rôi người này đã vi phạm nội quy công ty nên bị tuần tới sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật nhưng hiện nay người này bị tạm giam thì công ty tiến hành kỷ luật có được không? Nếu không thì công ty có thể thay bằng việc trừ lương cắt lương không?

Liên quan đến quy định về thử việc. Cho hỏi được ký hợp đồng thử việc với lao động nước ngoài không? Thời gian thử việc có tính hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Doanh nghiệp tôi muốn tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm vị trí quản lý, cho nên tôi muốn biết vị trí công việc này doanh nghiệp tôi sử dụng lao động nước ngoài có được không?

Thời hạn nộp báo cáo sử dụng người lao động nước ngoài được quy định như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp.

Bên công ty em muốn tuyển dụng lao động nước ngoài, làm trong công ty phần mềm. Không biết đối tượng là người nước ngoài thì có được thực hiện thử việc không?

Cho hỏi: Theo quy định thì người lao động nước ngoài có thuộc diện tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nêu trên. 

Theo quy định thì người lao động nước ngoài có được nhận hỗ trợ từ Qũy bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Rất mong sớm nhận hồi đáp từ các bạn. 

Theo quy định mới thì người lao động nước ngoài có phải nộp Quỹ phòng chống thiên tai hàng năm không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Tôi muốn hỏi quy định về pháp luật lao động Việt Nam, trường hợp: Tình nguyện viên là người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động đúng không?

Xin hỏi, công ty tôi đang tuyển dụng lao động nước ngoài, xin được hỏi về quy định mới thì khi nhận họ vào làm, công ty có phải ký hợp đồng thử việc cho đối tượng người nước ngoài đó không?

Tôi tên Long, ở Thái Nguyên. Xin hỏi, sắp tới chúng tôi có tuyển dụng lao động là người nước ngoài, tôi đang thắc mắc là đối tượng là người nước ngoài có bắt buộc phải thử việc không?

Cho hỏi: Theo quy định thì quản lý là người lao động nước ngoài làm việc bao lâu thì phải làm thủ tục cấp giấy phép lao động? Mong sớm nhận hồi đáp.

Được ký hợp đồng giao việc cho người lao động nước ngoài không ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.

Công ty mình có sử dụng 02 người lao động nước ngoài, trường hợp bên mình không làm báo báo tình hình sử dụng người lao động có bị phạt không?

Trường hợp trong quá trình làm việc, người lao động nước ngoài không tuân thủ pháp luật Việt Nam làm ảnh hưởng đến an ninh trật tự thì trình tự thu hồi giấy phép lao động được thực hiện như thế nào?

Người lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ đã được cấp thì ai bị phạt? Người sử dụng lao động hay lao động nước ngoài? Hay cả hai? Nhờ tư vấn.

Bên mình có sử dụng 2 lao động nước ngoài là chuyên gia cao cấp trong lĩnh vực nghiên cứu hóa sinh. Cho hỏi hằng năm mình báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài vào thời gian nào? Và báo cáo thì mình gửi cơ quan nào?