Người lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ ai bị phạt?
Xử phạt vi phạm hành chính đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, quy định tại Điều 31 Nghị định 28/2020/NĐ-CP, theo đó Khoản 2 quy định:
Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi sử dụng lao động nước ngoài không đúng với nội dung ghi trên giấy phép lao động hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Theo như quy định này thì trường hợp lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung ghi trên giấy phép lao động, đối tượng bị xử phạt chỉ là người sử dụng lao động có hành vi sử dụng lao động nước ngoài nêu trên. Người lao động nước ngoài không bị phạt.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Diện tích tối thiểu tách thửa đất của 63 tỉnh thành cập nhật mới nhất?
- Cách viết Mẫu 2A, 2B: Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế khuyết điểm trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024?
- Bài phát biểu của Hiệu trưởng ngày 20/11 hay nhất, phù hợp với mọi cấp học?
- Có phải chuyển MST người phụ thuộc sang MST cá nhân không?
- Vịnh Hạ Long ở tỉnh nào? Vịnh Hạ Long được UNESCO công nhận là di sản thiên nhiên thế giới vào năm nào?