-
Hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt
-
Người lao động nước ngoài
-
Giấy phép lao động
-
Người lao động chưa thành niên
-
Người lao động cao tuổi
-
Người lao động là người khuyết tật
-
Lao động là người giúp việc gia đình
-
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài lao động cho các tổ chức cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
-
Người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật thể dục thể thao hàng hải hàng không
-
Hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ phục vụ trong cơ quan hành chính

Các bước thu hồi giấy phép lao động khi người lao động nước ngoài vi phạm pháp luật Việt Nam
Căn cứ quy định tại Khoản 2, Khoản 3 Điều 21 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15/02/2021) thì việc thu hồi giấy phép lao động khi người lao động nước ngoài trong quá trình làm việc ở Việt Nam không thực hiện đúng pháp luật Việt Nam làm ảnh hưởng tới an ninh, trật tự, an toàn xã hội được thực hiện như sau:
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động ra quyết định thu hồi giấy phép lao động theo Mẫu số 13/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo cho người sử dụng lao động để thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài và nộp lại cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó.
- Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được giấy phép lao động đã thu hồi, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản xác nhận đã thu hồi giấy phép lao động gửi người sử dụng lao động.
Trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật
- Việc chứng thực của Ủy ban nhân dân cấp xã có là đối tượng khởi kiện vụ án hành chính không?
- Tiêu chuẩn đánh giá Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ? Mức tiền thưởng cho Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là bao nhiêu?
- Vợ đang mang thai có được yêu cầu ly hôn hay không? Thủ tục thụ lý đơn yêu cầu ly hôn như thế nào?
- Trong hợp đồng tín dụng, khi đến hạn thanh toán mà không trả đầy đủ nợ gốc và lãi suất thì có bị phạt vi phạm hay bồi thường thiệt hại không?
- Giáo viên đánh giá đồng nghiệp theo chu kỳ 2 năm một lần hay thực hiện hàng năm?