Trong pháp luật lao động không có khái niệm tiền lương danh nghĩa và lương cơ bản, mà chỉ có khái niệm tiền lương cơ sở và tiền lương tối thiểu vùng.
Tiền lương cơ sở dùng để áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và làm cơ sở để tính các chế độ về BHXH. Tiền lương tối thiểu vùng dùng để làm căn cứ cho các DN trả lương cho NLĐ.
Nguyên tắc trả lương là theo công việc. Do đó, nếu bạn chuyển công việc thì việc thay đổi tiền lương là bình thường.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];