Em đang làm việc trong 1 cty nước ngoài, tháng 07/2010 vừa rồi cty em có 1 trường hợp xảy ra TNLĐ. Hồ sơ bên em đã hoàn tất và nộp BHXH. Nhưng do khi xảy ra vụ việc thì cty bên e có thanh toán cho người lao động những khoản chi phí thuốc men khám bệnh diều trị, và trả lương trong những ngày họ không làm việc được TC là: 4 triệu. Nếu BHXH thanh toán cho NLD khoàn trợ cấp TNLD ví dụ khoản: 5 triệu, thì có phải cty bên e sẽ trừ đi khoản tiền mà cty đã trả trước là 5-4 = 1 triệu trả cho người lao động ko ?
- Chi phí về điều trị vết thương và tiền lương khi nghĩ việc điều trị vết thương do TNLĐ là do chủ sử dụng lao động chi trả theo quy định của Bộ luật lao động. Việc chi trả trợ cấp TNLĐ do quỹ BHXH chi trả là do người lao động bị suy giảm khả năng lao động do TNLĐ chứ không phải là chi phí y tế như bạn tính toán.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
