Tài liệu xếp loại chất lượng công chức điện tử gồm những gì theo Nghị định 335?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 24 Nghị định 335/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/01/2026 quy định về lưu giữ tài liệu xếp loại chất lượng công chức như sau:
Điều 24. Lưu giữ tài liệu xếp loại chất lượng công chức
1. Tài liệu kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng được lưu giữ dưới dạng tài liệu điện tử.
2. Tài liệu xếp loại chất lượng công chức điện tử, bao gồm:
a) Biên bản cuộc họp xếp loại chất lượng cuối năm.
b) Phiếu theo dõi, đảnh giá công chức theo thảng hoặc quý.
c) Phiếu xếp loại chất lượng công chức hằng năm.
d) Nhận xét của cấp ủy nơi công tác (nếu có).
đ) Hồ sơ giải quyết kiến nghị về kết quả theo dõi, đành giá, xếp loại chất lượng công chức (nếu có).
e) Các văn bản khác liên quan (nếu có).
3. Các tài liệu tại khoản 2 Điều này được chuyển đổi từ văn bản giấy sang tài liệu điện tử theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử.
Theo đó, tài liệu xếp loại chất lượng công chức điện tử, bao gồm:
- Biên bản cuộc họp xếp loại chất lượng cuối năm.
- Phiếu theo dõi, đánh giá công chức theo thảng hoặc quý.
- Phiếu xếp loại chất lượng công chức hằng năm.
- Nhận xét của cấp ủy nơi công tác (nếu có).
- Hồ sơ giải quyết kiến nghị về kết quả theo dõi, đành giá, xếp loại chất lượng công chức (nếu có).
- Các văn bản khác liên quan (nếu có).
*Trên đây là thông tin Tài liệu xếp loại chất lượng công chức điện tử gồm những gì theo Nghị định 335?
Tài liệu xếp loại chất lượng công chức điện tử gồm những gì theo Nghị định 335? (Hình từ Internet)
Kết quả xếp loại chất lượng công chức hằng năm được sử dụng để làm căn cứ gì?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 23 Nghị định 335/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/01/2026 quy định kết quả xếp loại chất lượng công chức hằng năm được sử dụng để làm căn cứ:
- Đành giá, xếp loại chất lượng đảng viên.
- Đề ra các nhiệm vụ, giải pháp phát huy tu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm để củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của tập thể lãnh đạo, quản lý của các cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều dộng, luân chuyển, biệt phái, thi dua, khen thưởng, kỷ luật, thực hiện các chính sách khác đối với công chức.
- Xem xét bố trí công chức vào vị trí việc làm cao hơn nếu có vị trí việc làm phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ và đáp ứng được yêu cầu của vị trí việc làm đó.
- Xem xét bố trí công chức vào vị trí việc làm thấp hơn hoặc cho thôi việc đối với trướng hợp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ hoặc không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
- Được dùng làm căn cứ xác định tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị (nếu có).
Mức xếp loại chất lượng công chức quy định như thế nào?
Căn cứ tại Điều 20 Nghị định 335/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/01/2026 quy định mức xếp loại chất lượng công chức quy định như như sau:
[1] Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Đạt từ 90 điểm trở lên.
[2] Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Đạt từ 70 điểm trở lên đến dưới 90 điểm.
[3] Hoản thành nhiệm vụ: Đạt từ 50 điểm đến dưới 70 điểm.
[4] Không hoản thành nhiệm vụ thuộc một trong các trường hợp sau:
- Bị cấp có thẩm quyền kết luận có biều hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”; vi phạm những điều đáng viên không được làm; vi phạm trách nhiệm nêu gương, ành hướng xấu đến uy tín của bản thần và cơ quan, đơn vị nơi công tác.
- Có hành vi vi phạm liên quan đến hoạt động công vụ bị kỷ luật bằng hình thức từ khiển trách trở lên trong năm đánh giá.
- Cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định của pháp luật (đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quàn lý).
[5] Tỷ lệ xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với công chức
- Tỷ lệ công chức xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 20% tổng số công chức được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ" trong phạm vi cùng một cơ quan, tổ chức, đơn vị và trong từng nhóm công chức có nhiệm vụ tương đồng.
*Trên đây là thông tin bài viết Tài liệu xếp loại chất lượng công chức điện tử gồm những gì theo Nghị định 335?
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
