Mẫu số 02 Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức năm 2026 tải về ở đâu?

Mẫu số 02 Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức năm 2026 tải về ở đâu?

Ngày 21/12/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 335/2025/NĐ-CP về đánh giá xếp loại chất lượng công chức, có hiệu lực có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.

Tải về

Mẫu số 02 Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức năm 2026 được quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Nghị định 335/2025/NĐ-CP.

Dưới đây là Mẫu số 02 Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức năm 2026:

Tải Mẫu số 02 Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức năm 2026:

Tải về

Trên đây là thông tin về "Mẫu số 02 Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức năm 2026 tải về ở đâu?".

Mẫu số 02 Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức năm 2026 tải về ở đâu? (Hình từ Internet)

Tiêu chí chung đánh giá xếp loại chất lượng công chức từ ngày 01/01/2026 như thế nào?

Theo Điều 6 Nghị định 335/2025/NĐ-CP quy định tiêu chí chung đánh giá xếp loại chất lượng công chức từ ngày 01/01/2026 như sau:

Tiêu chí chung được chấm tối đa là 30 điểm (trong thang điểm 100), bao gồm:

- Chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thực hiện sự chỉ đạo, điều hành của cấp trên; khả năng xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược, kế hoạch phát triển của đơn vị gắn với mục tiêu quốc gia, ngành, địa phương; năng lực nhận diện, dự báo xu hướng phát triển, chủ động thích ứng với thay đổi môi trường.

- Hiệu quả trong việc quản lý, sử dụng công chức theo vị trí việc làm; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch, tạo điều kiện cho công chức phát huy năng lực; hiệu quả phối hợp công tác và xây dựng đoàn kết nội bộ; mức độ chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và tinh thần phục vụ của công chức.

- Kết quả thực hiện các giải pháp cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động nội bộ và cung cấp dịch vụ công; mức độ thường xuyên rà soát, cải tiến các quy chế làm việc, quy trình nội bộ, đảm bảo hoạt động hiệu năng, hiệu lực; việc xây dựng và tổ chức thực hiện các biện pháp khắc phục những tồn tại, hạn chế về tổ chức, quản lý, quy trình nội bộ đã được chỉ ra qua đánh giá, kiểm tra, thanh tra, kiểm toán (nếu có).

Điều kiện xếp loại chất lượng công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ từ 2026 là gì?

Theo khoản 1 Điều 8 Nghị định 335/2025/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 8. Mức xếp loại chất lượng tổ chức

1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Đạt từ 90 điểm trở lên, đồng thời đáp ứng các điều kiện sau:

a) Hoàn thành 100% các nhiệm vụ được giao, đúng thời hạn, bảo đảm chất lượng, hiệu quả; trong đó có ít nhất 30% nhiệm vụ hoàn thành vượt mức yêu cầu;

b) Không có đơn vị cấp dưới trực tiếp (nếu có) bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ;

c) Đã khắc phục toàn bộ hạn chế, khuyết điểm được chỉ ra từ kỳ đánh giá trước hoặc từ kết luận thanh tra, kiểm tra của cơ quan có thẩm quyền (nếu có).

2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Đạt từ 70 đến dưới 90 điểm, đồng thời hoàn thành 100% các nhiệm vụ được giao, đúng thời hạn, bảo đảm chất lượng, hiệu quả.

3. Hoàn thành nhiệm vụ: Đạt từ 50 đến dưới 70 điểm, đồng thời hoàn thành 100% các nhiệm vụ được giao, số nhiệm vụ chưa bảo đảm tiến độ không vượt quá 20%.

4. Không hoàn thành nhiệm vụ: Có tổng điểm đánh giá dưới 50 điểm hoặc thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Bị cấp có thẩm quyền kết luận có sai phạm trong công tác cán bộ, mất đoàn kết nội bộ, bè phái, chạy chức, chạy quyền.

b) Hoàn thành dưới 70% nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch trong năm. Trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ mà có lý do bất khả kháng thì cấp có thẩm quyền căn cứ vào điều kiện, hoàn cảnh, tính chất nhiệm vụ, kết quả thực hiện; hành vi, mức độ vi phạm, hậu quả, nguyên nhân và các yếu tố liên quan khác để xem xét, đánh giá, xếp loại, bảo đảm khách quan, toàn diện, thận trọng và chịu trách nhiệm về quyết định của mình theo phân cấp.

[...]

Theo đó, điều kiện xếp loại chất lượng công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ từ 2026 là đạt từ 90 điểm trở lên, đồng thời đáp ứng các điều kiện sau:

- Hoàn thành 100% các nhiệm vụ được giao, đúng thời hạn, bảo đảm chất lượng, hiệu quả; trong đó có ít nhất 30% nhiệm vụ hoàn thành vượt mức yêu cầu;

- Không có đơn vị cấp dưới trực tiếp (nếu có) bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ;

- Đã khắc phục toàn bộ hạn chế, khuyết điểm được chỉ ra từ kỳ đánh giá trước hoặc từ kết luận thanh tra, kiểm tra của cơ quan có thẩm quyền (nếu có).