Đầu tiên, bạn vui lòng tham khảo bài viết sau: Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Theo đó, một trong những điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp đó chính là: Người lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật
Bạn lưu ý khi nghỉ việc thì phải thực hiện nghĩa vụ thông báo với công ty:
- Nếu bạn làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn thì thực hiện thông báo cho công ty trước ít nhất 30 ngày.
- Nếu bạn làm việc theo hợp đồng lao động KHÔNG xác định thời hạn thì thực hiện thông báo cho công ty trước ít nhất 45 ngày.
(Khoản 2, Khoản 3 Điều 37 Bộ luật lao động 2012)
=> Như vậy, nếu bạn nghỉ thai sản xong nghỉ việc luôn, không thông báo cho công ty theo quy định nêu trên thì sẽ không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Trên đây là nội dung hỗ trợ.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
