Như anh đã biết, từ năm 2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực thi hành. Theo đó, thay đổi quy định về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động thực hiện theo lộ trình.
Cụ thể, căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì:
Kể từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Đồng thời, Khoản 2 Điều này cũng xác định lộ trình điều chỉnh độ tuổi nghỉ hưu, cụ thể đối với lao động nam nghỉ hưu vào năm 2021 là 60 tuổi 3 tháng.
Như vậy, trường hợp anh là lao động nam, làm việc trong điều kiện lao động bình thường thì năm 2021 nghỉ hưu độ tuổi 60 tuổi 3 tháng.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
