Mức tiền thưởng Giấy khen cho tập thể từ 01/7/2026 là bao nhiêu?

Mức tiền thưởng Giấy khen cho tập thể từ 01/7/2026 là bao nhiêu?

Tại khoản 2 Điều 54 Nghị định 152/2025/NĐ-CP có quy định về mức tiền thưởng Giấy khen cho tập thể như sau:

Điều 54. Mức tiền thưởng Bằng khen, Giấy khen, Kỷ niệm chương

[...]

2. Đối với tập thể:

a) Tập thể được tặng “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ”, Bằng khen của bộ, ban, ngành, tỉnh được tặng Bằng, khung và được thưởng gấp hai lần mức tiền thưởng đối với cá nhân quy định tại các điểm a và b khoản 1 Điều này;

b) Tập thể được tặng Bằng khen của quân khu, quân đoàn, quân chủng, binh chủng, tổng cục và tương đương thuộc Bộ Quốc phòng, Ban Cơ yếu Chính phủ; Bằng khen của Đại học Quốc gia được tặng Bằng, khung và được thưởng gấp hai lần mức tiền thưởng đối với cá nhân quy định tại điểm đ khoản 1 Điều này;

c) Tập thể được tặng Giấy khen các cấp được tặng Bằng, khung và kèm theo tiền thưởng gấp hai lần tiền thưởng đối với cá nhân quy định tại điểm e khoản 1 Điều này.

3. Hộ gia đình được tặng các hình thức khen thưởng được nhận Bằng, khung và mức tiền thưởng bằng 1,5 lần mức tiền thưởng tương ứng với các hình thức khen thưởng tặng cho cá nhân.

Theo đó, lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng.

Mặt khác, mức tiền thưởng Giấy khen cá nhân là 759.000 đồng.

Do đó, mức tiền thưởng Giấy khen cho tập thể từ 01/7/2026 là 2* 759.000 = 1.518.000 đồng.

>>> Mẫu Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng Bằng khen của Bộ Nội vụ, Giấy khen cho cá nhân, tập thể và hộ gia đình thế nào?

Mức tiền thưởng Giấy khen cho tập thể từ 01/7/2026 là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Trong thi đua khen thưởng có những loại hình khen thưởng nào?

Tại Điều 8 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Luật Thi đua, khen thưởng sửa đổi 2026 quy định như sau:

Điều 8. Các loại hình khen thưởng

1. Khen thưởng công trạng là khen thưởng cho cá nhân, tập thể có quá trình phấn đấu liên tục, tích lũy nhiều thành tích, được ghi nhận thông qua việc tổng kết các phong trào thi đua thường xuyên và kết quả đánh giá, xếp loại hằng năm.

2. Khen thưởng đột xuất là khen thưởng kịp thời cho cá nhân, tập thể, hộ gia đình lập được thành tích xuất sắc đột xuất.

3. Khen thưởng phong trào thi đua theo chuyên đề là khen thưởng cho cá nhân, tập thể, hộ gia đình có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua theo chuyên đề do cấp có thẩm quyền phát động, chỉ đạo trong thời gian cụ thể.

Khen thưởng chuyên đề là khen thưởng thành tích phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước, Bộ, ban, ngành, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị trong thời gian cụ thể.

4. Khen thưởng quá trình cống hiến là khen thưởng cho cá nhân có quá trình tham gia hoạt động lâu dài trong các giai đoạn cách mạng hoặc trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, có công lao, thành tích đóng góp vào sự nghiệp cách mạng của Đảng và của dân tộc.

5. Khen thưởng theo niên hạn là khen thưởng cho cá nhân thuộc Quân đội nhân dân và Công an nhân dân có thành tích, có quá trình công tác trong lực lượng vũ trang nhân dân.

6. Khen thưởng đối ngoại là khen thưởng cho cá nhân, tập thể người Việt Nam định cư ở nước ngoài; cá nhân, tập thể người nước ngoài có thành tích đóng góp vào công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam.

Theo đó, có 6 loại hình khen thưởng trong thi đua khen thưởng, gồm:

- Khen thưởng công trạng;

- Khen thưởng đột xuất;

- Khen thưởng phong trào thi đua;

- Khen thưởng quá trình cống hiến;

- Khen thưởng theo niên hạn;

- Khen thưởng đối ngoại.

Hành vi nào bị nghiêm cấm trong thi đua, khen thưởng?

Tại Điều 15 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 quy định hành vi bị nghiêm cấm trong thi đua, khen thưởng bao gồm:

- Tổ chức thi đua, khen thưởng trái với chính sách, pháp luật của Nhà nước; lợi dụng thi đua, khen thưởng để vụ lợi.

- Cản trở, nhũng nhiễu, tiêu cực trong công tác thi đua, khen thưởng.

- Kê khai gian dối, làm giả hồ sơ, xác nhận, đề nghị sai trong thi đua, khen thưởng.

- Lạm dụng chức vụ, quyền hạn để đề nghị, quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trái pháp luật.

- Sử dụng hiện vật khen thưởng trái thuần phong, mỹ tục của dân tộc, đạo đức xã hội, tác động xấu đến xã hội.

- Sử dụng quỹ thi đua, khen thưởng trái quy định của pháp luật.