Lịch nghỉ lễ 2/9, 24/11 năm 2026 và tết Âm lịch 2027 dành cho toàn bộ người lao động trên cả nước chi tiết ra sao?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
[...]
Đồng thời tại khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 28/2026/QH16 quy định về ngày Văn hóa Việt Nam như sau:
Điều 2. Ngày Văn hóa Việt Nam
1. Ngày 24 tháng 11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam; người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.
2. Miễn hoặc giảm phí, lệ phí dịch vụ tham quan tại các cơ sở văn hóa, thể thao công lập vào Ngày Văn hóa Việt Nam theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
3. Khuyến khích Nhân dân, đặc biệt là thanh niên, trẻ em tham gia các hoạt động văn hóa vào các ngày lễ lớn của dân tộc và đất nước.
Dưới đây là Lịch nghỉ lễ 2/9, 24/11 năm 2026 và tết Âm lịch 2027 dành cho toàn bộ người lao động trên cả nước:
*LỄ QUỐC KHÁNH 2/9 NĂM 2026
Thứ 2 | Thứ 3 | Thứ 4 | Thứ 5 | Thứ 6 | Thứ 7 | Chủ nhật |
... | 18/8 | 19/8 | 20/8 | 21/8 | 22/8 | 23/8 |
24/8 | 25/8 | 26/8 | 27/8 | 28/8 | 29/8 | 30/8 |
31/8 | 1/9 (Ngày LỰA CHỌN nghỉ lễ Quốc khánh) | 2/9 (Quốc khánh) | 3/9 (Ngày LỰA CHỌN nghỉ lễ Quốc khánh) | 4/9 | 5/9 | ... |
Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức hoán đổi ngày làm việc để kỳ nghỉ lễ này kéo dài nghỉ 5 ngày liên tục từ 29/8 đến hết 2/9 (đối với trường hợp nghỉ hằng tuần cố định thứ 7 và Chủ nhật).
*NGÀY VĂN HÓA VIỆT NAM 24/11 NĂM 2026
Thứ 2 | Thứ 3 | Thứ 4 | Thứ 5 | Thứ 6 | Thứ 7 | Chủ nhật |
23/11 | 24/11 (Ngày Văn hóa Việt Nam) | 25/11 | 26/11 | 27/11 | 28/11 | 29/11 |
Toàn thể người lao động trên cả nước sẽ được nghỉ làm hưởng nguyên lương 01 ngày vào thứ 3 ngày 24/11/2026 - Ngày Văn hóa Việt Nam 2026.
*TẾT ÂM LỊCH 2027
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 thì Tết Âm lịch 2027 người lao động trên cả nước sẽ được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong 5 ngày.
Thứ 2 | Thứ 3 | Thứ 4 | Thứ 5 | Thứ 6 | Thứ 7 | Chủ nhật |
1/2 | 2/2 | 3/2 | 4/2 (28/12 Âm lịch) | 5/2 (29/12 Âm lịch) | 6/2 (Mùng 1Tết Âm lịch 2027) | 7/2 Mùng 2 Tết |
8/2 Mùng 3 Tết | 9/2 Mùng 4 Tết | 10/2 Mùng 5 Tết | 11/2 | 12/2 | 13/2 | 14/2 |
15/2 | 16/2 | 17/2 | 18/2 | 19/2 | 20/2 | 21/2 |
Lịch nghỉ cụ thể sẽ do người sử dụng lao động quyết định đảm bảo không trái với quy định của pháp luật về Lao động.
*Trên đây là nội dung bài viết Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9, Ngày Văn hóa Việt Nam 24 11 năm 2026 và tết Âm lịch 2027 dành cho toàn bộ người lao động trên cả nước.
Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9, Ngày Văn hóa Việt Nam 24 11 năm 2026 và tết Âm lịch 2027 dành cho toàn bộ người lao động trên cả nước chi tiết ra sao? (Hình từ Internet)
Danh sách 8 ngày lễ lớn của nước ta gồm những ngày nào?
Căn cứ tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về 8 ngày lễ lớn của nước ta gồm:
[1] Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
[2]Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
[3] Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
[4] Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
[5] Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
[6] Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
[7] Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945)
[8] Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp nào?
Căn cứ tại khoàn 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:
Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Như vậy, người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
- Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
- Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
*Bài viết Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9, Ngày Văn hóa Việt Nam 24 11 năm 2026 và tết Âm lịch 2027 dành cho toàn bộ người lao động trên cả nước chi tiết ra sao?
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
