Logo Thư Viện Pháp Luật
Hỏi đáp Pháp luật

Chế độ nghỉ 1 tiếng mỗi ngày làm việc đối với lao động nữ áp dụng cho thời gian nào?

Thư Viện Pháp Luật
10:13 | 25/03/2023
 Em nghỉ thai sản từ 1/6/2019, ngày sinh con là 13/06/2019. Em nghỉ đến 01/12/2019 đi làm lại thì trong thời gian làm việc em được nghỉ 1 tiếng mỗi ngày. Xin hỏi là chế độ nghỉ 1 tiếng này là tính từ ngày em sinh bé hay tính từ ngày em nghỉ thai sản 1/6/2019. Em được nghỉ chế độ này đến khi nào?

Khoản 5 Điều 155 Bộ luật Lao động 2012 quy định về chế độ bảo vệ thai sản đối với lao động nữ như sau:

Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.

Theo quy định này, lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Chế độ này áp dụng cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi, không có quy định chế độ này sẽ tính từ lúc người lao động nghỉ thai sản hay sinh con.

Vì vậy mà khi chị đi làm lại sau khi sinh, chị sẽ được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc cho đến khi con chị 12 tháng tuổi.

Trân trọng!

Logo Thư viện Pháp luật
Thư Viện Pháp Luật Chuyên viên pháp lý
Chia sẻ

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất