Xin chào Luật sư ạ, Em có vấn đề đang băn khoăn chưa biết nên làm như thế nào nên mong nhận được sự hướng dẫn ạ. Công ty em có một lao động chuẩn bị vào làm, tuy nhiên thời gian làm việc của lao động này chỉ là 4h/ngày do họ còn vướng bận việc học. Vị trí ứng tuyển là Giám sát thiết kế, đồ họa có tính chất lâu dài. Hiện em chưa biết nên kí hợp đồng dạng nào đối với lao động trên cũng như việc đóng BHXH cho họ như thế nào. Mong nhận được sự hướng dẫn ạ. Trân trọng kính chào!
Vì lao động này chỉ làm việc bán thời gian chứ không làm toàn thời gian nên em có thể ký kết theo hìnht hức hợp đồng mùa vụ dưới 12 tháng. Về BHXH thì có thể thỏa thuận không tham gia và chuyển tiền BHXH vào lương để họ tự tham gia
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
