Khám sức khỏe định kỳ hàng năm lao động nữ có được khám sàng lọc ung thư vú, ung thư cổ tử cung không?

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm lao động nữ có được khám sàng lọc ung thư vú, ung thư cổ tử cung không?

Tại Phụ lục 3b Danh mục khám chuyên khoa phụ sản trong khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ ban hành kèm theo Thông tư 09/2023/TT-BYT có quy định về nội dung khám cụ thể như sau:

Như vậy, lao động nữ khi khám sức khỏe định kỳ hàng năm sẽ được khám sàng lọc ung thư vú và ung thư cổ tử cung.

Hồ sơ đối với người được khám sức khỏe định kỳ bao gồm các loại giấy tờ nào?

Tại khoản 4 Điều 4 Thông tư 14/2013/TT-BYT được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Thông tư 09/2023/TT-BYT có quy định về hồ sơ đối với người được khám sức khỏe định kỳ bao gồm các loại giấy tờ như sau:

- Sổ khám sức khỏe định kỳ.

Xem chi tiết mẫu sổ khám sức khỏe định kỳ mới nhất 2023

tại đây.

- Giấy giới thiệu của cơ quan, tổ chức nơi người đó đang làm việc đối với trường hợp khám sức khỏe định kỳ đơn lẻ hoặc có tên trong danh sách khám sức khỏe định kỳ do cơ quan, tổ chức nơi người đó đang làm việc xác nhận để thực hiện khám sức khỏe định kỳ theo hợp đồng.

Thủ tục khám sức khỏe được tiến hành như thế nào?

Tại Điều 5 Thông tư 14/2013/TT-BYT có quy định thủ tục khám sức khỏe như sau:

Bước 1: Nộp hồ sơ khám sức khỏe tại cơ sở khám sức khỏe.

Bước 2: Sau khi nhận được hồ sơ KSK, cơ sở KSK thực hiện các công việc:

- Đối chiếu ảnh trong hồ sơ KSK với người đến KSK;

- Đóng dấu giáp lai vào ảnh sau khi đã thực hiện việc đối chiếu đối với các trường hợp:

+ Hồ sơ KSK của người từ đủ 18 (mười tám) tuổi trở lên

+ Hồ sơ KSK của người chưa đủ 18 (mười tám) tuổi

+ Người mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự đề nghị KSK nhưng không thuộc trường hợp KSK định kỳ

- Kiểm tra, đối chiếu giấy chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu đối với người giám hộ của người được KSK đối với trường hợp quy định tại Khoản 3 Điều 4 Thông tư này;

- Hướng dẫn quy trình KSK cho người được KSK, người giám hộ của người được KSK (nếu có);

Bước 3: Cơ sở KSK thực hiện việc KSK theo quy trình.

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm lao động nữ có được khám sàng lọc ung thư vú, ung thư cổ tử cung không? (Hình từ Internet)

Giấy khám sức khỏe có giá trị sử dụng bao nhiêu năm?

Tại Điều 8 Thông tư 14/2013/TT-BYT có quy định cấp Giấy khám sức khỏe như sau:

Cấp Giấy khám sức khỏe

1. Giấy KSK được cấp 01 (một) bản cho người được KSK. Trường hợp người được KSK có yêu cầu cấp nhiều Giấy KSK thì cơ sở KSK thực hiện như sau:

a) Tiến hành việc nhân bản (photocopy) Giấy KSK đã có chữ ký của người kết luận trước khi đóng dấu. Số lượng Giấy KSK được nhân bản theo yêu cầu của người được KSK;

b) Sau khi tiến hành việc nhân bản, thực hiện việc dán ảnh, đóng dấu giáp lai vào Giấy KSK bản photocopy và đóng dấu theo quy định tại Khoản 3 Điều 7 Thông tư này.

2. Thời hạn trả Giấy KSK, Sổ KSK định kỳ:

a) Đối với trường hợp KSK đơn lẻ: cơ sở KSK trả Giấy KSK, Sổ KSK định kỳ cho người được KSK trong vòng 24 (hai mươi tư) giờ kể từ khi kết thúc việc KSK, trừ những trường hợp phải khám hoặc xét nghiệm bổ sung theo yêu cầu của người thực hiện KSK;

b) Đối với trường hợp KSK tập thể theo hợp đồng: cơ sở KSK trả Giấy KSK, Sổ KSK định kỳ cho người được KSK theo thỏa thuận đã ghi trong hợp đồng.

3. Giá trị sử dụng của Giấy KSK, kết quả KSK định kỳ:

a) Giấy KSK có giá trị trong thời hạn 12 (mười hai) tháng kể từ ngày ký kết luận sức khỏe; Đối với KSK cho người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì giá trị của Giấy KSK theo quy định của quốc gia hoặc vùng lãnh thổ mà người lao động Việt Nam đến làm việc;

b) Kết quả KSK định kỳ có giá trị sử dụng theo quy định của pháp luật.

4. Trường hợp người được KSK có xét nghiệm HIV dương tính thì việc thông báo kết quả xét nghiệm này phải theo quy định của pháp luật về phòng, chống HIV/AIDS.

Như vậy, Giấy khám sức khỏe có giá trị sử dụng 1 năm kể từ ngày ký kết luận sức khỏe.

Đối với KSK cho người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì giá trị của Giấy KSK theo quy định của quốc gia hoặc vùng lãnh thổ mà người lao động Việt Nam đến làm việc.

Trân trọng!