Đối tượng không được áp dụng tinh giản biên chế trong tổ chức công đoàn

Thư Viện Pháp Luật 276 lượt xem
14:07 | 09/02/2023
Đối tượng không được áp dụng tinh giản biên chế trong tổ chức công đoàn bao gồm những đối tượng nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Nguyễn Thị Linh. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Nam Định. Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Đối tượng không được áp dụng tinh giản biên chế trong tổ chức công đoàn bao gồm những đối tượng nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (linh_nguyen***@gmail.com)

Đối tượng không được áp dụng tinh giản biên chế trong tổ chức công đoàn được quy định tại Khoản 4 Mục I Hướng dẫn 2061/HD-TLĐ năm 2007 về việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế trong tổ chức công đoàn do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành như sau:

- Những người tự ý bỏ việc hoặc đi học tập, công tác, nghỉ phép ở nước ngoài quá thời hạn từ 30 ngày trở lên không được cơ quan có thẩm quyền cho phép.

- Cán bộ, công chức, viên chức không trong diện tinh giản biên chế nhưng tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc hoặc chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách công đoàn do nhu cầu cá nhân;

- Cán bộ, công chức, viên chức bị kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc.

Trên đây là nội dung quy định về đối tượng không được áp dụng tinh giản biên chế trong tổ chức công đoàn. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Hướng dẫn 2061/HD-TLĐ năm 2007.

Trân trọng!

Logo Thư viện Pháp luật
Thư Viện Pháp Luật Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất