Theo quy định tại Điều 50 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì người lao động được đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Các điều kiện quy định tại khoản 1, 2, 3, 4 và 7 Điều 42 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
2. Có Hợp đồng cá nhân theo quy định tại Điều 51 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
3. Có Giấy xác nhận việc ký Hợp đồng cá nhân của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động thường trú.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];