Cụ thể lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2027 CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC do ai thông báo?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
[...]
Đồng thời tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 128/2025/NĐ-CP (hết hiệu lực ngày 1/3/2027) quy định về phân quyền như sau:
Điều 7. Phân quyền nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động, tiền lương áp dụng với người sử dụng lao động và người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
1. Nhiệm vụ, quyền hạn quy định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và hoạt động của Hội đồng tiền lương quốc gia theo quy định tại khoản 3 Điều 92 của Bộ luật Lao động do Thủ tướng Chính phủ thực hiện.
2. Nhiệm vụ thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, tết hằng năm theo quy định tại khoản 3 Điều 112 của Bộ luật Lao động do Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện (để áp dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội).
Như vậy lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2027 cụ thể của cán bộ công chức viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ do Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông báo thực hiện.
Đối với người lao động ngoài khu vực nhà nước thì sẽ do người sử dụng lao động thông báo và quyết định theo quy định của pháp luật.
*Nội dung Cụ thể lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2027 CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC do ai thông báo?
Cụ thể lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2027 CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC do ai thông báo? (Hình từ Internet)
Thời gian làm việc của cán bộ công chức ra sao?
Căn cứ tại Điều 1 Quyết định 188/1999/QĐ-TTg quy định về chế độ tuần làm việc 40 giờ như sau:
Điều 1. Nay quy định chế độ tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày, nghỉ ngày thứ bẩy và chủ nhật hàng tuần đối với cán bộ, công chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi chung là đơn vị).
Như vậy cán bộ công chức làm việc theo chế độ 40 giờ trong 5 ngày/tuần.
Người lao động ngoài khu vực nhà nước có bắt buộc thực hiện chế độ làm việc 40 giờ trong 5 ngày không?
Căn cứ tại Điều 4 Quyết định 188/1999/QĐ-TTg về chế độ tuần làm việc 40 giờ nêu như sau:
Điều 4. Khuyến khích các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh thuộc các thành phần kinh tế khác và các cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức Quốc tế tại Việt Nam có sử dụng lao động, thực hiện tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày.
Như vậy có thể thấy nhà nước khuyến khích chứ không bắt buộc các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh thuộc các thành phần kinh tế khác và các cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức Quốc tế tại Việt Nam có sử dụng lao động, thực hiện tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày.
Thời gian làm việc cụ thể của người lao động sẽ do thỏa thuận giữa NLĐ và NSDLĐ quyết định và đảm bảo phù hợp với quy định của Bộ luật Lao đông.
*Bài viết Cụ thể lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2027 cán bộ công chức viên chức do ai thông báo?
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
