Công chức được cử đi đào tạo sau đại học thì phải ký cam kết làm việc tại cơ quan bao nhiêu năm?

10:30 | 03/08/2023
Cho tôi hỏi Công chức được cử đi đào tạo sau đại học thì phải ký cam kết làm việc tại cơ quan bao nhiêu năm? (Câu hỏi của chị Phương - Bắc Ninh)
Nội dung chính
  1. Đào tạo bồi dưỡng công chức phải đảm bảo nguyên tắc nào?
  2. Công chức nào được cử đi học đại học?
  3. Công chức được cử đi đào tạo sau đại học thì phải ký cam kết làm việc tại cơ quan bao nhiêu năm?

Đào tạo bồi dưỡng công chức phải đảm bảo nguyên tắc nào?

Theo quy định Điều 3 Nghị định 101/2017/NĐ-CP, việc đào tạo công chức phải đảm bảo nguyên tắc dưới đây:

- Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào tiêu chuẩn ngạch công chức; tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; vị trí việc làm; gắn với công tác sử dụng, quản lý công chức phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị.

- Thực hiện phân công, phân cấp trong tổ chức bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; kết hợp phân công và cạnh tranh trong tổ chức bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm.

- Đề cao ý thức tự học và việc lựa chọn chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm của công chức.

- Bảo đảm công khai, minh bạch, hiệu quả.

Công chức được cử đi đào tạo sau đại học thì phải ký cam kết làm việc tại cơ quan bao nhiêu năm?

Công chức được cử đi đào tạo sau đại học thì phải ký cam kết làm việc tại cơ quan bao nhiêu năm? (Hình từ Internet)

Công chức nào được cử đi học đại học?

Căn cứ theo Điều 5 Nghị định 101/2017/NĐ-CP quy định về đối tượng, điều kiện đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học như sau:

Đối tượng, điều kiện đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học
1. Cán bộ, công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số hoặc công tác tại các xã miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và phải có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo.
2. Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này được cử đi học theo các chương trình hợp tác với nước ngoài được ký kết hoặc gia nhập nhân danh Nhà nước, Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, ngoài các quy định tại khoản 1 Điều này còn phải đáp ứng yêu cầu khác của chương trình hợp tác.

Theo đó, công chức được cử đi học đại học phải đáp ứng các điều kiện sau:

(1) Đối tượng áp dụng: Công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số hoặc công tác tại các xã miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

(2) Phải có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo.

(3) Yêu cầu khác của chương trình hợp tác trường hợp công chức được cử đi học theo các chương trình hợp tác với nước ngoài được ký kết hoặc gia nhập nhân danh Nhà nước, Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

Công chức được cử đi đào tạo sau đại học thì phải ký cam kết làm việc tại cơ quan bao nhiêu năm?

Căn cứ theo quy định Điều 6 Nghị định 101/2017/NĐ-CP quy định điều kiện đào tạo sau đại học cụ thể như:

Điều kiện đào tạo sau đại học
1. Đối với cán bộ, công chức:
a) Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ;
b) Không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu;
c) Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo;
d) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
......

Như vậy, công chức được cử đi đào tạo sau đại học thì phải ký cam kết làm việc tại cơ quan trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo. Ngoài ra công chức được cử đi đào tạo sau đại học phải đáp ứng các điều kiện khác như sau:

- Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ

- Không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu.

- Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.

Trân trọng!

Dương Thanh Trúc
Dương Thanh Trúc Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Bộ máy hành chính Xem thêm

Bài viết mới nhất

Hỏi đáp Pháp luật
Mã chương 857 là gì theo Thông tư 130?

Mã chương 857 là Hộ gia đình, cá nhân, Bao gồm trường hợp các khoản thuế TNCN do cơ quan chi trả thu nhập thực hiện hoặc do cá nhân thực hiện (Mục 1000 “Thuế thu nhập cá nhân”) do cơ quan thuế cấp cơ sở quản lý.