Trả công tối đa 2 triệu đồng/người/buổi đối với trợ giảng bồi dưỡng công chức trong nước theo Thông tư 100 đúng không?

Trả công tối đa 2 triệu đồng/người/buổi đối với trợ giảng bồi dưỡng công chức trong nước theo Thông tư 100 đúng không?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 4 Thông tư 100/2025/TT-BTC quy định về nội dung và mức chi bồi dưỡng công chức trong nước như sau:

Điều 4. Nội dung và mức chi đào tạo, bồi dưỡng

[...]

2. Nội dung và mức chi bồi dưỡng công chức trong nước

a) Các nội dung chi do các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng hoặc các cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ mở lớp bồi dưỡng công chức, giao nhiệm vụ biên soạn chương trình, tài liệu bồi dưỡng thực hiện:

- Chi tiền công giảng viên, trợ giảng, báo cáo viên:

Tùy theo đối tượng, trình độ học viên, căn cứ yêu cầu chất lượng khóa bồi dưỡng, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị được giao chủ trì tổ chức các khóa bồi dưỡng công chức quyết định mức chi tiền công cho giảng viên, trợ giảng (nếu có), báo cáo viên trong nước (bao gồm cả tiền công soạn giáo án bài giảng) trên cơ sở thỏa thuận theo hình thức hợp đồng công việc phù hợp với chất lượng, trình độ của giảng viên, trợ giảng, báo cáo viên trong phạm vi dự toán được giao: Mức chi tiền công đối với giảng viên, báo cáo viên tối đa 4.000.000 đồng/người/buổi; mức chi tiền công đối với trợ giảng tối đa 2.000.000 đồng/người/buổi (một buổi giảng được tính bằng 4 tiết học);

Đối với giảng viên nước ngoài: Tùy theo mức độ cần thiết, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng quyết định việc mời giảng viên nước ngoài. Mức tiền công đối với giảng viên nước ngoài do cơ sở đào tạo, bồi dưỡng quyết định trên cơ sở thỏa thuận tùy theo chất lượng, trình độ giảng viên và bảo đảm phù hợp với khả năng nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng của cơ quan, đơn vị;

[...]

Theo đó, mức chi tiền công đối với trợ giảng bồi dưỡng công chức trong nước tối đa 2.000.000 đồng/người/buổi.

Xem thêm:

>>> Quy định mức chi biên soạn giáo trình đào tạo bồi dưỡng công chức theo Thông tư 100 thế nào?

>>> Chi tiền công giảng viên, trợ giảng, báo cáo viên đào tạo bồi dưỡng công chức bao nhiêu?

*Lưu ý: Một buổi giảng được tính bằng 4 tiết học.

*Trên đây là thông tin bài viết trả công tối đa 2 triệu đồng/người/buổi đối với trợ giảng bồi dưỡng công chức trong nước theo Thông tư 100 đúng không?

Trả công tối đa 2 triệu đồng/người/buổi đối với trợ giảng bồi dưỡng công chức trong nước theo Thông tư 100 đúng không? (Hình từ Internet)

Việc lập dự toán, phân bổ và quyết toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức viên chức được quy định như thế nào?

Căn cứ tại Điều 5 Thông tư 100/2025/TT-BTC quy định về việc lập dự toán, phân bổ và quyết toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức như sau:

[1] Việc lập dự toán, phân bổ và quyết toán kinh phí ngân sách nhà nước thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng thực hiện theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước và pháp luật về kế toán.

[2] Hàng năm, cùng với thời điểm lập dự toán ngân sách nhà nước, các cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ, xây dựng kế hoạch và dự toán kinh phí thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm và yêu cầu về hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; tổng hợp dự toán kinh phí thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng vào dự toán ngân sách năm kế hoạch của cơ quan, đơn vị mình để gửi cơ quan tài chính tổng hợp trình cấp có thẩm quyền theo quy định.

Căn cứ Đề án, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài được cấp có thẩm quyền phê duyệt và hướng dẫn của Bộ Nội vụ, khi xây dựng kế hoạch, dự toán kinh phí phải chi tiết theo các nội dung sau:

- Đánh giá kết quả thực hiện và tình hình sử dụng kinh phí năm trước;

- Cơ quan chủ trì tổ chức các đoàn đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài;

- Nội dung khóa đào tạo, bồi dưỡng;

- Đối tượng dự kiến cử đi đào tạo, bồi dưỡng;

- Thời gian học tập tại nước ngoài;

- Dự kiến cơ sở đào tạo, bồi dưỡng;

- Kinh phí dự kiến cho từng đoàn;

- Tổng nhu cầu kinh phí đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài.

[3] Đối với các Chương trình/Đề án/Dự án đào tạo, bồi dưỡng được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt thực hiện theo các Quyết định riêng: Hàng năm, cơ quan trung ương được giao chủ trì Chương trình/Đề án/Dự án có trách nhiệm hướng dẫn các Bộ, ngành, địa phương liên quan về đối tượng, số lượng cần đào tạo, bồi dưỡng để Bộ, ngành, địa phương có căn cứ xây dựng kế hoạch và dự toán kinh phí thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng của Bộ, ngành, địa phương phù hợp với mục tiêu Chương trình/Đề án/Dự án đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Khi nào báo cáo tình hình thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức viên chức?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 100/2025/TT-BTC quy định về chế độ báo cáo và kiểm tra thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức viên chức như sau:

Điều 6. Chế độ báo cáo và kiểm tra

1. Hàng năm, các Bộ, cơ quan trung ương, các tỉnh, thành phố có trách nhiệm tổng hợp và gửi báo cáo tình hình thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng về Bộ Nội vụ, về cơ quan chủ trì Chương trình/Đề án/Dự án trước ngày 31 tháng 01 năm sau.

2. Bộ Nội vụ, cơ quan chủ trì Chương trình/Đề án/Dự án có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan kiểm tra định kỳ và đột xuất về tình hình triển khai thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng, nội dung sử dụng kinh phí Chương trình/Đề án/Dự án tại các đơn vị thuộc Bộ, cơ quan trung ương và địa phương bảo đảm giám sát việc quản lý, sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đúng mục tiêu, đúng chế độ, tiết kiệm và hiệu quả.

[...]

Theo đó, hàng năm, các Bộ, cơ quan trung ương, các tỉnh, thành phố có trách nhiệm tổng hợp và gửi báo cáo tình hình thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng về Bộ Nội vụ, về cơ quan chủ trì Chương trình/Đề án/Dự án trước ngày 31 tháng 01 năm sau.

*Trên đây là thông tin bài viết trả công tối đa 2 triệu đồng/người/buổi đối với trợ giảng bồi dưỡng công chức trong nước theo Thông tư 100 đúng không?