Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 21 Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động, có quy định:
Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động được quy định bằng tiền Đồng Việt Nam, trừ trường hợp trả lương, phụ cấp lương cho người không cư trú, người cư trú là người nước ngoài theo quy định của pháp luật về ngoại hối.
Như vậy, người được thỏa thuận trả lương bằng ngoại tệ bao gồm:
- Người không cư trú tại Việt Nam.
- Người cư trú là người nước ngoài làm việc cho chính tổ chức của họ.
Ngoài hai đối tượng này thì các đối tượng người lao động khác phải trả lương bằng Đồng Việt Nam.
Trên đây là nội dung tư vấn. Mong là những thông tin chia sẻ trên đây sẽ giúp ích cho bạn.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
