Tại Điều 4 Quy chế đánh giá, phân loại đối với đơn vị và công chức, viên chức của Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành kèm theo Quyết định 3649/QĐ-BKHCN năm 2018, quy định căn cứ đánh giá, phân loại như sau:
1. Căn cứ đánh giá đơn vị
- Mức độ hoàn thành kế hoạch công tác năm theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Quy chế này;
- Việc chấp hành nội quy, quy định của đơn vị, của Bộ và đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;
- Việc chủ động tham mưu, đề xuất thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao của đơn vị;
- Sự đoàn kết trong nội bộ đơn vị;
- Mối quan hệ hợp tác với các đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ.
2. Căn cứ đánh giá công chức, viên chức
- Nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp, những điều công chức, viên chức không được làm theo quy định của pháp luật về công chức, viên chức;
- Tiêu chuẩn chức danh, chức vụ lãnh đạo quản lý và tiêu chuẩn ngạch công chức, hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
- Kết quả thực hiện kế hoạch công tác năm theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Quy chế này.
Trên đây là quy định căn cứ đánh giá, phân loại đối với đơn vị, công chức, viên chức của Bộ Khoa học và Công nghệ.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
