Hỏi đáp pháp luật về Bảo hiểm

Xin chào quý anh chị! BHYT bắt buộc của em hết hạn ngày 30/06/2013. Từ tháng 7/2013 em nghỉ việc tại Công ty cũ, hiện đang nghỉ ở nhà. Vậy cho em hỏi một số điều sau: 1. Từ 01/09/2013 em bắt đầu mua BHYT tự nguyện tại phường, vậy cuối tháng 1/2014 em sinh con thì có được hưởng chế độ viện phí của BHYT không? 2. Từ 01/09/2013 em mới mua BHYT, nhưng muốn đóng bù từ tháng 7/2013 có được không? 3. Nếu trường hợp thứ 1 là được. Vậy Em mua BHYT tại Đà Nẵng, nhưng khi sinh lại chuyển về quê tại Đak Lak để sinh thì có được hưởng 80% viện phí hay là 30%? Nếu muốn được 80% thì cần phải có giấy chuyển viện hay cần những điều kiện nào khác? Kính mong anh chị trả lời đầy đủ các nội dung trên giúp em. Em xin chân thành cảm ơn.

Tôi tham gia công tác tại Công ty Cơ điện tàu thủy ; Tôi nghỉ việc vào tháng 12/2010, do đơn vị nợ BHXH nên đến tháng 8/2012 tôi mới được chốt sổ BHXH thì tôi có được giải quyết ngay không, thời gian được giải quyết là khi nào?

Công ty tôi có trường hợp như sau: một bạn nằm viện 10 ngày: từ ngày 01 đến ngày 05 là ở Bệnh viện A, từ ngày 06 đến ngày 10 chuyển sang Bệnh viện B. Nhưng chỉ có giấy ra viện ở Bệnh viện B là nằm viện từ ngày 6 đến ngày 10 nên chỉ được hưởng chế độ ở Bệnh viện B, còn Bệnh viện A không có giấy ra viện nên chỉ nộp giấy chuyển viện công chứng lại không được hưởng chế độ? Xin hỏi như vậy thời gian Bạn đó nằm ở Bệnh viện A được giải quyết chế độ như thế nào? Nếu nộp giấy chuyển viện gốc có được hưởng trợ cấp BHXH không?

Tôi quê ở Quảng Trị nhưng hien nay tam tru tai quan Lien Chiểu - Đà Nẵng. Ttrước đây tôi có làm cho một công ty ở thành phố Đà Nẵng, có tham gia bhxh. Sau đó tôi nghỉ làm. Trong quá trình nghỉ làm tôi lưu giữ sổ bhxh nhưng đã làm mất sổ. Vậy tôi làm đơn xin cấp lại sổ bhxh gửi cho cơ quan bảo hiểm quận Liên Chiểu tại nơi tôi tạm trú hay là gửi trực tiếp xuống bhxh thành phố Đà Nẵng để xin cấp lại? và thủ tục, giấy tờ cần thiết gồm những gì xin quý cơ quan hướng dẫn giúp tôi. Chân thành cảm ơn.

Xin BHXH tư vấn giùm: Em có mẹ làm CBCNV của Công ty xe khách (tên gọi cũ), làm việc & tham gia đóng BHXH trên 15 năm. Nhưng do mất sức lao động, nên nghỉ hưu sớm & nhận BHXH 1 lần. Mẹ em có nghe thông tin, có thông báo mới được áp dụng đối với trường hợp của mẹ sẽ được nhận hỗ trợ lương hưu khoảng năm trăm mấy ngàn /tháng tại phường phải không ạ. Kính mong BHXH tư vấn cho mẹ em với ạ. Em xin chân thành cảm ơn.

Công ty Tôi có 1 bạn sắp sinh hỏi: đăng ký nơi khám chữa bệnh tại TTYT Liên Chiểu, sau này khi sinh thì sang bệnh viện 600 giường sinh thì có được bảo hiểm thanh toán toàn bộ chi phí theo quy định bảo hiểm không?, hay chỉ được hưởng bao nhiêu phần trăm, và cụ thể là bao nhiêu phần trăm. Xin cảm ơn.

Tôi có một người bà con về nghỉ hưu và được hưởng chế độ hưu trí. Tuy nhiên, đến năm 2008, vì lý do cá nhân mà người này không đi lĩnh lương hưu và cũng không uỷ quyền cho người khác nhận thay nên đã bị cơ quan BHXH tạm dừng chi trả chế độ. Đến nay người này muốn tiếp tục được nhận lương hưu thì cần làm thủ tục gì?

Những đối tượng nào có trách nhiệm tham gia BHYT?

Đề nghị toà soạn cho biết quyền lợi cả lao động nữ nghỉ thai sản theo quy định của Bộ luật lao động mới?

Việc hỗ trợ tiền đóng BHXH, BHYT đối với đơn vị SDLĐ là người dân tộc thiểu số tại khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn theo Quyết định 42/2012 của Thủ tướng chính ohủ được thực hiện với những đối tượng nào?

Những HLV, VĐV thể thao không thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT bắt buộc được tập trung tập huấn và thi đấu, nếu bị tai nạn trong thời gian này có được hưởng chế độ gì không?

Đề nghị toà soạn cho biết những đối tượng nào đựơc hưởng chính sách hỗ trợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp khi sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số theo quyết định số 42/2012/QĐ-TTg ngày 8/10/2012 của Thủ tướng Chính phủ? Việc hỗ trợ được thực hiện ra sao?

Mới đây tôi có đọc thông tin trên báo về chỉ đạo liên quan đến việc thu hồi nợ BHXH qua biện pháp trích tiền từ tài khoản tiền gửi của người SDLĐ nợ BHXH. Xin hỏi thủ tục này được thực hiện như thế nào?

Câu 1: 1 Gv nữ nghỉ việc trước ngày 02/01/2013, ngày 05/01/2013 Gv này sinh 01 con, thời gian hưởng chế độ thai sản tính từ ngày 02/01/2013 đến 01/05/2013 (4 tháng). Đến ngày 01/05/2013, GV này vãn còn đang nghỉ thì có được hưởng chế độ thai sản 6 tháng được hay không? Câu 2: Trong trường hợp nêu trên nếu được hưởng chế độ thai sản 6 tháng,thỉ tại sao Phòng BHXH huyện lại trả lời không được, khi chúng tôi trình công văn số 1477/BHXH-CSXH, ký ngày 23/4/2013 do Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ký, thì được trả lời là do chưa được hướng dẫn nên không biết chi 2 tháng còn lại. Nhưng theo công văn 1477 ở mục 4 Mức hưởng, cách tính đã có hướng dẫn cách tính và mức hưởng, thì sao lại đổ thừa không có hướng dẫn cách chi như vậy có đúng không. Nếu vậy đề nghị BHXH có công văn hướng dẫn thanh toán chế độ thai sản đã nêu trên để người lao động không thiệt thòi Nguyễn Văn Nang

Một bạn đọc hỏi: sau 3 năm làm việc tại một công ty TNHH, do công ty gặp khó khăn trong sản xuất, NLĐ phải nghỉ luân phiên nên tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động luôn. Tuy nhiên, khi nghỉ, tôi lại chưa được nhận sổ do công ty còn nợ BHXH và cán bộ nhân sự nói là phải đợi. Trường hợp như của tôi có thể nhờ cơ quan nào can thiệp để bảo vệ quyền lợi? Công ty có thể đóng để chốt sổ cho riêng tôi không?

Tôi nghỉ thai sản từ đầu tháng 4/2013. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản theo Bộ luật lao động mới không? Nếu tôi muốn đi làm truớc khi hết thời gian nghỉ theo quy định thì cần đáp ứng điều kiện gì và có được tiếp tục hưởng chế độ thai sản theo quy định không?

DN tôi thành lập từ 2012 như do chưa đủ điều kiện nên chưa tham gia bảo hiểm Xã Hội cho nhân viên. Nếu từ tháng 6/2016 tôi làm hồ sơ đăng ký BHXH thì sẽ bị truy thu như thế nào. mẫu D02 - TS khi điền vào cột ngày tháng năm thì chỉ bắt đầu ghi ngày 1/6/2016 khi chúng tôi bắt đầu đăng ký BHXH hay sao?

Cho em hoi hoi luc e lam cong ty cu lam dc may thang e ngi bay gio cong ty pha san roi lam sao em lay lai duoc so bao hiem

chào mọi người! cho mình hỏi là mình đã đóng bảo hiểm được 10 tháng, hiện mình đang mang thai đươc 5 tháng do sức khỏe yếu mình muốn xin nghỉ trước nhưng vẫn đóng bảo hiểm để hưởng thai sản có được không, và cần làm những thủ tục gì? xin cảm ơn!