Hỏi đáp pháp luật về Bảo hiểm

Tôi tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 6/2010 đến 1/2013 thì công ty phá sản, hiện tôi đang mang bầu dự kiến sinh vào tháng 8 tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không?

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, sau đó tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc. Vậy thời gian đóng BHXH tự nguyện có được tính để hưởng chế độ khi không may bị ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay lúc thai sản không? Nguyễn Thị Tuyết (TP.HCM)

Em đóng bhxh được 2 năm 10 tháng : 6/2008-3/2009 : 1.990 3/2010-12/2010 : 1.828 1/2011-12/2011 : 2.511 1/2012-2/2012 : 2.511 Em tính như sau có đúng không nếu không xin anh(chị) tính lại dùm em em cảm ơn. 10thag x 1.990 +10thagx1.828+12thagx2.511+2thagx2.511=73.334 73.334/34thag =2.156 2.156x3x1.5 =9.70. Vậy em được hưởng trợ cấp bhxh 1 lần là 9 triệu700 đúng không?

Hỏi: Anh Bằng làm việc cho công ty X được 2 năm thì bị tai nạn lao động. Qua thời gian điều trị tại bệnh viện, anh Bằng được biết mình không được hưởng các chế độ về bảo hiểm xã hội theo quy định vì anh không được công ty X đóng bảo hiểm xã hội và cũng chưa có hợp đồng lao động. Anh Bằng đề nghị công ty X phải bồi thường cho anh các khoản chi phí mà anh được hưởng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội nhưng công ty X không đồng ý. Vậy trách nhiệm của công ty X trong trường hợp này như thế nào?

Tôi có hộ khẩu thường trú tại Bà Rịa Vũng Tàu nhưng lại làm việc tại Binh Dương và tôi có tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 1/10/2009 đến 14/ 4/2011 thì tôi xin nghỉ việc ( có báo trước cho công ty 30 ngày). Đến ngày 24/4/2011 tôi có đến đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp tại bảo hiểm thất nghiệp Bình Dương. Trong thời gian bổ sung hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tôi có đến công ty nơi tôi thôi việc xin rút sổ BHXH nhưng công ty cho biết là chưa lấy được sổ của tôi và nói nếu không lấy được sổ BHXH trong thời gian bổ sung hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tôi có thể bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp và sau này khi làm việc ở công ty khác thì vẫn tiếp tục được cộng dồn thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu tôi tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp ở công ty mới. Tôi muốn hỏi như vậy có đúng không và nếu bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp thì trường hợp của tôi cần phải làm những thủ tục gì.

Tôi muốn hỏi thủ tục nộp bảo hiểm xã hội tự nguyện là như thế nào? Khi nộp bảo hiểm xã hội tự nguyện thì có được phép nộp bảo hiểm thất nghiệp không? Ở tỉnh Thừa Thiên Huế thì tới đâu để làm thủ tục nộp bảo hiểm xã hội tự nguyện?

Chế độ được hưởng thai sản là mình phải đóng BH liên tục 6 tháng trước khi sinh? hay là phải đóng đủ 6 tháng trước khi mang bầu vẫn được( miễn là phải đủ 6 tháng)

Tôi kí hợp đồng lao động không xác định thời hạn, tôi có phải là đối tượng tham gia bảo hiểm y tê không?

1.Chế độ hưởng tiền BHXH “ khi nghỉ việc”. 2.Chế độ hưởng tiền BHTN “ Khi nghỉ việc”.3.Công nhân nghỉ việc nếu không có đơn xin nghỉ việc(QĐTV) thì công nhân đó mang HĐLĐ thay thế cho QĐTV được không? 4.Công nhân xin nghỉ 1 tháng (về quê) thì tháng đó cty có phải đóng BHXH cho người công nhân đó hay không? Nếu không thì phải vào mẫu nào để báo giảm?

Chồng của bà Nguyễn Phương (TP. Hà Nội) hiện làm việc tại Hàn Quốc, đang đóng BHXH tự nguyện tại Việt Nam. Bà Phương hỏi, chồng của bà được tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện hay chuyển sang đóng BHXH bắt buộc?

T​ôi đi làm ở cơ quan nhà nước và tham gia Bảo hiểm xã hội từ tháng 01/2008 với mức lương Đại học bậc 1, hệ số lương: 2,34. Tôi đã được tăng lương theo quy định nhà nước sau 3 năm làm việc là bậc 2. Tháng 11 năm 2012 tôi chuyển công tác đến đơn vị mới làm việc và ký hợp đồng lao động với mức lương bậc 1 hệ số 2,34, do chưa chuyển được BHXH ở đơn vị cũ sang (cơ quan cũ nợ BHXH). Năm 2014 tôi làm đơn và được cơ quan BHXH quận Hải Châu xác nhận đã đóng BHXH hệ số lương bậc 2 tại đơn vị cũ. Tôi đã nộp giấy xác nhận của cơ quan BHXH lên cơ quan hiện đang công tác và xin được bảo lưu bậc lương từ đơn vị cũ chuyển sang là bậc 2 hệ số 2,67 từ tháng 11 năm 2012 đến nay và được lãnh đạo cơ quan đồng ý, nhưng kế toán cơ quan trả lời phải chờ xin ý kiến của Sở Tài chính rồi mới chi lương. Hiện nay tôi đã làm việc trong cơ quan nhà nước được gần 7 năm nhưng vẫn hưởng lương bậc 1, hệ số 2,34. Tôi là nhân viên hợp đồng do cơ quan tự trả lương, như vậy nếu cơ quan tôi cho tôi được truy lĩnh lương bậc 2 hệ số 2,67 từ tháng 10 năm 2012 đến nay và điều chỉnh mức đóng BHXH thì có sai phạm về tài chính không?

Bà A chết khi đang hưởng lương hưu hàng tháng. Vậy chồng bà muốn được hưởng trợ cấp tiền tuất thì phải lập hồ sơ gồm những loại giấy tờ gì?

Tôi biết 1 trường hợp lao động nữ đang làm việc bình thường thì nhập viện sinh non ngày 9/3/2016 và con chết sau sinh 2 ngày. Đơn vị lao động nữ đó đang làm việc làm hồ sơ thai sản cho lao động nữ đó nhưng không kèm theo Giấy chứng tử của em bé để vẫn nhận được 6 tháng trợ cấp thai sản thay vì 4 tháng (Trường hợp con dưới 2 tháng tuổi chết) theo quy định tại khoản 3 điều 34 Luật BHXH 2014 (hoàn cảnh lao động nữ rất khó khăn).Vậy làm như thế có sai không? Giả sử trường hợp lao động nữ này đã nghỉ trước ngày sinh 1 tháng, sinh con và con chết thì 1 tháng nghỉ trước sinh đó có được hưởng trợ cấp thai sản không? Tức là 5 tháng thai sản chứ không phải 4 tháng như trong quy định tại khoản 3 điều 34 Luật BHXH 2014. Rất mong BHXH giải đáp thắc mắc này cho tôi. Xin trân trọng cám ơn!

Trước đây tôi có làm tại Công ty Dewberry nhưng tôi đã nghỉ làm và hiện giờ tôi đang thất nghiệp, tôi đã đi làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp sau khi nghỉ, nhưng bảo hiểm thất ngiệp đòi tôi phải có sổ BH n\mới cho nhận tiền, nhưng tôi tôi Công ty thì nhận được câu trả lời lả phải 2-->3 tháng sau mới có sổ BH vì bên BHXH Bình Dương chưa có trả sổ .vây tô phải làm thế nào để được hưởng BH thất nghiệp?

Em có 1 sổ BHXH lúc làm ở 1 cty tại khu CN Sóng Thần năm 2005 nhưng khi em nghỉ thì do cty làm khó dễ nên không xin được quyết định thôi việc và giờ thì em đã về quê tận Nghệ An, không biết em phải làm cách nào để được nhận trở cấp 1 lần ạh, xin cảm ơn!

Em báo tăng BHXH qua KBHXH ngày 11/05/2016. Hồ sơ nhận được thông báo từ Cơ quan BHXH là thành công và đã có giấy hẹn trả kết quả ngày 20/05/2016. Theo như em được biết thì kết quả hồ sơ sẽ được hoàn trả thông qua bưu điện chuyển trực tiếp tới đơn vị. Nhưng nay em vẫn chưa nhận được, gọi CSKH bưu điện kiểm tra thì người ta nói Bưu điện chưa tiếp nhận kết quả nào của đơn vị từ BHXH trong tháng này là sao ạ? Xin giải đáp thắc mắc dùm em!

Tôi có 1 câu hỏi như sau: Tôi nghỉ sinh vào ngày 20/02/2012, tiền trợ cấp thai sản được duyệt là 11.432.667đ nhưng khi CQ BHXH chuyển cho tôi chỉ có 10.610.000đ. Khi tôi lên hỏi thì được trả lời như sau: "Vì tổng quỹ lương của DN tại CQ BHXH chỉ còn 10.618.668đ nên chỉ chuyển cho tôi như vậy thôi".và theo quy định của Luật BHXH thì DN giữ lại 2% để chi trả trước cho NLĐ. Tôi về hỏi lại chủ DN thì chủ DN nói rằng: Hàng tháng đã đóng tiền cho BHXH, DN k giữ lại 2% như quy định nên DN không có trách nhiệm thanh toán cho tôi số tiền chênh lệch trên. Như vậy, số tiền còn thiếu là 812.000đ này ai sẽ chi trả cho tôi? DN hay CQ BHXH?

Vợ chồng em chỉ có chồng em tham gia bảo hiểm xã hội và vợ chồng em dự tính sinh con vào năm sau. Em tìm hiểu thì thấy theo điều 38 luật BHXH thì chỉ có chồng tham gia BHXH thì được hưởng trợ cấp 1 lần bằng 2 tháng lương cơ sở phải không ạ. 2 tháng lương là lương tại cơ sở của chồng hay của vợ ạ. Em cảm ơn

Mình làm ở 1 công ty họ đóng bảo hiểm cho mình và theo bản tính thì mổi tháng mình chỉ đóng 17% mà bị trừ mất 105k . như vậy bảo hiểm của mình tới ~ 618k/ tháng. Nhưng sao chị mình ra phường mua chỉ có 500k/ 1 năm nhỉ???Chân thành cám ơn