Hỏi đáp pháp luật về Bảo hiểm

Độc giả tại địa chỉ email: tuyetnhituyetnh***@gmail.com hỏi: Tôi đang làm tại một công ty nhưng không được đóng BHXH. Tuy nhiên, khi làm ở công ty trước thì tôi đã đóng BHXH được 03 năm rồi, vậy giờ tôi muốn tiếp tục đóng BHXH thì tôi phải làm những thủ tục gì? Và nếu tiếp tục tham gia đóng tôi có được hưởng chế độ gì không?

Câu hỏi từ địa chỉ nhattan***@gmail.com hỏi: chúng tôi muốn biết bệnh nhân khám BHYT thì trong ngày được khám bao nhiêu chuyên khoa và có giới hạn gì không? Ví dụ: bệnh nhân có nhu cầu khám TMH, khám Ngoại khoa và cả khám Nội tiết.

Độc giả tại địa chỉ nguyentru***@gmail.com hỏi: Hiện tại, tôi làm việc tại UBND xã theo hình thức bán chuyên trách từ tháng 01/2016, theo Luật BHXH 2014, tôi thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc. Vấn đề là tôi đã đóng BHXH tự nguyện được 7 năm với mức đóng trên 2 triệu đồng. Theo quy định của Luật BHXH, khi tham gia vào BHXH bắt buộc theo đối tượng trên thì mức đóng BHXH của tôi chỉ là 1.150.000 đồng. Vậy tôi muốn hỏi, nếu tôi tiếp tục đóng BHXH tự nguyện với mức trên 2 triệu đồng của mình thì UBND xã có thể hỗ trợ tôi với mức quy định là 14% x 1.150.000 cho đối tượng bán chuyên trách tham gia BHXH bắt buộc không? Nếu được thì tôi cần phải làm những thủ tục gì? Còn nếu không được thì tôi có thể tham gia BHXH tự nguyện và UBND xã hỗ trợ như trước đây 50%*14%*1.150.000  được không? Rất mong BHXH Việt Nam giải thích giùm tôi.

Ông Cầm Bá Đằng (cbdan***@gmail.com), thương binh 4/4, ấp 1, xã Lộc Thiện, huyện Lộc Ninh, tỉnh Bình Phước hỏi: Tôi đã có thẻ thương binh số thẻ CK 4700302000012, hiện đang là Phó Bí thư Đảng uỷ xã – kiêm Chủ tịch HDND. Từ năm 2004, tôi làm Chủ tịch UBMTTQ VN xã từ đó đến nay, hàng năm tôi được cấp một thẻ BHYT CK, đồng thời vẫn phải mua BHYT CH số 4700302000012 do BHYT Bình Phước cấp (bán), như vậy có trùng lắp không? Tôi và kế toán ngân sách xã đã hỏi trực tiếp BHXH huyện Lộc Ninh và được câu trả lời là vẫn bắt buộc mua thẻ BHYT CH, như vậy là đúng hay sai?

Tôi được hẹn ngày 1-6 đến bảo hiểm xã hội trình báo về việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp nhưng vì việc bận nên ngày 3-6 tôi mới đến trình báo. Vậy trường hợp của tôi có được giải quyết hay không?

Bà Lê Thị Ngát (TP.Hà Nội) đăng ký khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế (BHYT) tại quận Đống Đa, TP. Hà Nội. Sắp tới, bà muốn sinh con tại Bệnh viện Đa khoa huyện Hiệp Hòa (tỉnh Bắc Giang). Bà Ngát hỏi, trường hợp của bà được hưởng BHYT ra sao?

Theo quy định của Luật BHXH mới nhất có hiệu lực từ đầu năm nay thì lao động nam được nghỉ 5 ngày nếu vợ sinh thường và được hưởng trợ cấp do quỹ BHXH chi trả. Nhưng ở công ty tôi xảy ra trường hợp là lao động nam có vợ sinh thường nhưng lao động nam này lại không muốn nghỉ thai sản ngày nào cả thì có được hưởng trợ cấp không? Thủ tục giải quyết trường hợp này như thế nào?

Thưa luật sư Trường hợp của em ở tỉnh THÁI NGUYÊN như sau năm 2002 em làm việc cho nhà máy YCU2 sông công - TPTN - TN và có tham gia đóng BHXH,đến năm 2004, ,em xin chấm dứt hợp đồng lao động. và công ty có chốt sổ bảo hiểm cho em là 3 năm. sau đó, em xin vào làm cho một công ty khác . được 2 năm nữa ,và em lại xin chuyển công tác và cũng được công ty chốt sổ đóng bảo hiểm cho và tổng thời gian là 5 năm . sau đó em lại làm việc cho một công ty TNHH khác nữa đến năm 2009 công ty đó làm ăn thua lỗ và ngừng hoạt động nhưng chưa tuyên bố phá sản. và Giám Đốc công ty cho nghỉ lấy lý do nghỉ chờ việc .Biết tình hình đó em đã xin nghỉ và xin rút sổ bảo hiểm . Nhưng giám đốc công ty lấy lý do là bên  bảo hiểm (BẢO HIỂM THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN) họ chưa giải quyết được. và em đã lên công ty bảo hiểm hỏi, và được biết là công ty TNHH này đang thiếu nợ với bên bảo hiểm .Có nghĩa là công ty này chỉ đóng bảo hiểm cho mọi người đến hết năm 2008 mà thôi còn từ năm 2009 đến nay là công ty chưa đóng lần nào nữa . và sổ BHXH của em cũng không được chốt . Em xin rút sổ BHXH thì cơ quan bảo hiểm(BH - THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN) họ yêu cầu làm đơn xin rút sổ nhưng khi lấy sổ BHXH ra thì trong sổ của em lại không được chốt sổ em có hỏi thì họ bảo lý do là công ty TNHH này đang nợ tiền họ nên họ không chốt được.và giám đốc công ty đã bỏ trốn. Nghĩa là thời gian từ năm 2007 - nay là sổ bảo hiểm của em không chốt được kể cả năm 2008 Vậy luật sư cho em hỏi bên bảo hiểm làm như vậy có đúng không nếu đúng thì khi em xin đi làm nơi khác thì em có được đóng truy thu từ thời gian 2007 trở đi nữa không hay em phải làm thế nào cho hợp lý hóa bởi vì GIÁM ĐỐC công ty này đã bỏ trốn. em xin chân thành cảm ơn !

Em chào anh chị. Anh chị cho em hỏi em có tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại công ty đóng tại huyện Bình Giang (Cty em có tham gia bảo hiểm thất nghiệp). Giờ em nghỉ việc tại công ty và chưa xin được việc làm. Vậy em muốn làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì em cần phải làm những thủ tục gì và những thủ tục đó m phải nộp phòng lao động huyện Bình giang hay Huyện Mỹ Hào.

Tôi tham gia bảo hiểm tại công ty A từ tháng 5 năm 2011 đến tháng 6 năm 2012 thì nghỉ làm ở đó, khi tôi nghỉ thì công ty nợ bảo hiểm từ tháng 2 năm 2012 đến giờ vẫn chưa đóng bảo hiểm nên vẫn chưa chốt được sổ. Bây giờ nếu công ty cũ làm quyết định cho tôi nghỉ làm từ tháng 2/2012 (tôi đồng ý) và gửi đến bảo hiểm liệu họ có chốt sổ cho tôi không?

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản, ốm đau đối với người lao động khi tăng lương tối thiểu chung lên 1.050.000 đồng từ ngày 1/5/2012.

Tôi nhập ngũ từ năm 1977 đến năm 1986 thì đi lao động xuất khẩu tại Liên Xô (cũ) và đến năm 1991 thì về đơn vị nhận chế độ phục viên. Tổng thời gian công tác của tôi là 13 năm 9 tháng, trong đó thời gian trong quân đội là 9 năm 8 tháng và thời gian xuất khẩu lao động là 4 năm. Khi tôi phục viên thì nhận chế độ phục viên, khi đi xuất khẩu lao động về thì hưởng trợ cấp thôi việc. Năm 2005, tôi tham gia công tác ở địa phương và tham gia đóng BHXH từ đó đến nay. Đến năm 2010, tôi đủ 60 tuổi nhưng mới có 15 năm đóng BHXH. Vậy tôi có được cộng thêm thời gian trong quân ngũ (9 năm 8 tháng) đã đóng BHXH để đủ số năm đóng BHXH để hưởng chế độ hưu trí không? Mong luật sư trả lời càng sớm càng tốt. Kính chúc quý báo luôn là người bạn đồng hành cùng người nông dân chúng tôi.

Tôi là cán bộ địa chính thị trấn từ năm 1989 - 2005, tôi được huyện cho nghỉ việc và được chứng nhận có 15 năm 11 tháng đóng BHXH. Khi tôi nghỉ việc là tháng 4/2005. Tôi có đến Phòng BHXH huyện làm sổ hưu hưởng trợ cấp hàng tháng thì được trả lời, tôi là công chức cấp xã nên theo Nghị định 121 thì đủ 60 tuổi mới được nghỉ hưu hưởng chế độ hưu trí (lúc này tôi 57 tuổi). Phòng BHXH có hướng dẫn tôi làm thủ tục nghỉ chờ và đã được chủ tịch huyện ra quyết định chờ đến tháng 8/2008 cho đủ tuổi nghỉ hưu để nhận sổ hưu. Tháng 10/2008, tôi lên Phòng BHXH huyện thì lại được trả lời là theo Luật BHXH mới tôi phải đủ 20 năm công tác và yêu cầu tôi đóng BHXH tự nguyện từ năm 2008 - 2011. Tôi đã thực hiện đóng BHXH tự nguyện từ đó đến nay. Vừa qua tôi có theo dõi chuyên mục Luật sư của bạn thì thấy luật sư trả lời: Cán bộ xã nghỉ việc từ 1/1/2007 thì được tính 15 năm đóng BHXH và đủ 60 tuổi thì được nghỉ hưu theo Khoản 6 Điều 58 Nghị định 152. Nay xin luật sư cho biết trường hợp của tôi thì được giải quyết theo chính sách như thế nào?

SổBHXH của tôi thông tin nơi sinh: sai huyện, tĩnh và thường trú sai tên đường co ảnh hưởng sau này không ?

Tôi làm việc tại Bệnh viện Đa khoa Tây Ninh, tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2011 đến ngày 12/01/2013 tôi nghỉ hậu sản đến 12/8/2013 tôi đi làm lại (tôi được nghỉ 7 tháng do sinh đôi). Vậy tôi được hưởng tiền thai sản là bao nhiêu? xin cho tôi biết cụ thể, bậc lương của tôi là 1,86. (doan tam doantamhth81@gmail.com)

Trường hợp nào được nghỉ thai sản 6 tháng theo quy định của Bộ luật Lao động? Có phải chế độ này chỉ áp dụng đối với lao động nghỉ sinh từ ngày 1/5/2013? (Huỳnh Phương Anh)

Hiện bảo hiểm của em đk ở bệnh viện thị xã Dĩ An, em có em bé và dự định sinh ở bệnh viện phụ sản Cần Thơ. Vậy em có được hưởng bảo hiểm không, nếu được là bao nhiêu %, đóng bao nhiêu %

Tôi tên Thu, hiện là một viên chức nhà nước có đóng BHXH trên 12 tháng tính đến hết tháng 5/2014 và tôi đang mang thai được 5 tháng, tôi có một số điều cần được tư vấn liên quan đến chế độ bảo hiểm y tế cho thai sản như sau: Khi tôi mang thai gần 3 tháng thì tôi bị óm nghén và sức khỏe không tốt để đi làm, cho nên tôi có làm đơn xin cơ quan cho tôi được nghỉ phép không hưởng lương kể từ đầu tháng 6/2014 đến ngày dự sinh của tôi 31/10/2014. và cơ quan đã chấp thuận và tịch thu lại thẻ BHYT của tôi. Vậy tôi muốn hỏi: - Tôi nghỉ phép không hưởng lương trong thời gian như vậy có ảnh hưởng đến chế độ BHYT khi sinh không? - Nếu tôi sinh em bé (đúng ngày dự sinh 31/10/2014 hoặc sớm hơn) có được thanh toán BHYT không? nếu được vậy khi nào tôi mới nhận lại được thẻ BHYT của tôi? - Để tôi có thể được hưởng chế độ BHYT vậy điều kiện như thế nào và tôi cần làm gì?

Mẹ tôi đã 74 tuổi, được nhà nước cấp thẻ bảo hiểm cho người già - tàn tật, vào ngày 7/1/2014, mẹ tôi có bệnh và nhập viện tại Bệnh viện ĐK tỉnh Hậu Giang, do chưa nhận thẻ bảo hiểm y tế từ cán bộ xã cấp năm 2014, nên ngày 7/1 viện phí tự lo,..sau đó chúng tôi cung cấp thẻ bảo hiểm và được hưởng chế độ bảo hiểm. Tôi có hỏi anh điều dưỡng Khoa Hồi sức tích cực chống độc nói thanh phí ngày 7/1 Là được thanh, nhưng đến nơi (nơi thu viện phí) thì được trả lời: có bảo hiểm ngày nào thì thanh ngày đó