Phụ cấp 7.084.000 đồng/tháng với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố từ 01/7/2026 theo Nghị quyết 21

10:00 | 15/06/2026
Từ 01/7/2026, Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố tại Hà Nội được hưởng phụ cấp từ 6.325.000 đồng đến 7.084.000 đồng/tháng tùy từng địa bàn, chưa bao gồm các khoản đóng bảo hiểm và chế độ khác theo theo Nghị quyết 21/2026/NQ-HĐND. Dưới đây là thông tin chi tiết.
Nội dung chính
  1. Phụ cấp 7 084 000 đồng/tháng với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố từ 01/7/2026 theo Nghị quyết 21
  2. Việc quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng với cán bộ KCT thôn, tổ dân phố tại Hà Nội từ 01/7/2026 được quy định thế nào?
  3. Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố tại Hà Nội có nhiệm kỳ bao nhiêu năm?

Phụ cấp 7 084 000 đồng/tháng với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố từ 01/7/2026 theo Nghị quyết 21

Theo Nghị quyết 21/2026/NQ-HĐND, từ ngày 01/7/2026, Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố tại Hà Nội được hưởng phụ cấp từ 6.325.000 đồng đến 7.084.000 đồng/tháng tùy từng địa bàn, chưa bao gồm các khoản đóng bảo hiểm và chế độ khác theo quy định.

Cụ thể, từ 01/7/2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP.

Theo đó, tại Điều 21 Nghị quyết 21/2026/NQ-HĐND quy định quỹ phụ cấp hằng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố tại Hà Nội từ 01/7/2026 có nêu:

(1) Đối với thôn có từ 800 hộ gia đình trở lên; tổ dân phố có từ 1.000 hộ gia đình trở lên; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm về quốc phòng, an ninh, trật tự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; thôn đặc biệt khó khăn được áp dụng quỹ phụ cấp hằng tháng bằng 12,0 lần mức lương cơ sở, gồm mức quỹ phụ cấp theo quy định của Chính phủ và phần kinh phí tăng thêm do ngân sách Thành phố bảo đảm.

Cơ cấu phụ cấp gồm:

- Bí thư chi bộ: 2,8 lần mức lương cơ sở;

- Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố: 2,8 lần mức lương cơ sở;

- Trưởng Ban công tác Mặt trận: 2,4 lần mức lương cơ sở;

- Phó Trưởng thôn hoặc Phó Tổ trưởng tổ dân phố: 2,0 lần mức lương cơ sở/người, áp dụng đối với tối đa 02 người;

(2) Đối với thôn, tổ dân phố không thuộc (1) được áp dụng quỹ phụ cấp hằng tháng bằng 9,0 lần mức lương cơ sở, gồm mức quỹ phụ cấp theo quy định của Chính phủ và phần kinh phí tăng thêm do ngân sách Thành phố bảo đảm.

Cơ cấu phụ cấp gồm:

- Bí thư chi bộ: 2,5 lần mức lương cơ sở;

- Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố: 2,5 lần mức lương cơ sở;

- Trưởng Ban công tác Mặt trận: 2,15 lần mức lương cơ sở;

- 01 Phó Trưởng thôn hoặc 01 Phó Tổ trưởng tổ dân phố: 1,85 lần mức lương cơ sở.

Như vậy, từ 01/7/2026, Trưởng thôn/Tổ trưởng tổ dân phố tại Hà Nội được hưởng phụ cấp 7.084.000 đồng/tháng (áp dụng đối với thôn có từ 800 hộ gia đình trở lên; tổ dân phố có từ 1.000 hộ gia đình trở lên; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm về quốc phòng, an ninh, trật tự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; thôn đặc biệt khó khăn).

Đối với các thôn, tổ dân phố còn lại thì Trưởng thôn/Tổ trưởng tổ dân phố được hưởng phục cấp bằng 6.325.000 đồng/tháng từ 01/7/2026.

Lưu ý: Phụ cấp hằng tháng nêu trên không bao gồm kinh phí đóng, hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật.

Phụ cấp 7.084.000 đồng/tháng với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố từ 01/7/2026 theo Nghị quyết 21

Phụ cấp 7 084 000 đồng/tháng với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố từ 01/7/2026 theo Nghị quyết 21 (Hình từ Internet)

Việc quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng với cán bộ KCT thôn, tổ dân phố tại Hà Nội từ 01/7/2026 được quy định thế nào?

Việc quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng với cán bộ KCT thôn, tổ dân phố tại Hà Nội từ 01/7/2026 được quy định tại Điều 22 Nghị quyết 21/2026/NQ-HĐND, cụ thể như sau:

(1) Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố chịu sự quản lý, chỉ đạo, hướng dẫn, phân công nhiệm vụ của cấp ủy, chính quyền địa phương cấp xã và quy định của pháp luật có liên quan.

(2) Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ được giao; ưu tiên bồi dưỡng kỹ năng tuyên truyền, vận động Nhân dân, hòa giải ở cơ sở, tổ chức hoạt động cộng đồng dân cư; ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, sử dụng nền tảng số, cập nhật dữ liệu, khai thác cơ sở dữ liệu và hỗ trợ Nhân dân tiếp cận, sử dụng dịch vụ công trực tuyến theo quy định. Khi được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng thì được hưởng chế độ theo quy định của pháp luật.

(3) Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế và các chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và quy định của pháp luật hiện hành.

(4) Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố nghỉ do sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố được hưởng chế độ, chính sách theo quy định của Chính phủ về tinh giản biên chế nếu thuộc đối tượng, điều kiện theo quy định; việc xác định đối tượng, điều kiện, trình tự, thủ tục, nguồn kinh phí thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành.

Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố tại Hà Nội có nhiệm kỳ bao nhiêu năm?

Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố tại Hà Nội có nhiệm kỳ 05 năm.

Cụ thể, tại Điều 4 Nghị quyết 21/2026/NQ-HĐND quy định mỗi thôn có Trưởng thôn và Phó Trưởng thôn; mỗi tổ dân phố có Tổ trưởng tổ dân phố và Phó Tổ trưởng tổ dân phố.

Nhiệm kỳ của Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố là 05 năm. Nhiệm kỳ của Phó Trưởng thôn, Phó Tổ trưởng tổ dân phố theo nhiệm kỳ của Trưởng thôn, Tố trưởng tổ dân phố.

Trường hợp cần điều chỉnh thời điểm bầu Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố để phục vụ việc thành lập, sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố hoặc do sự kiện bất khả kháng như thiên tai, dịch bệnh mà không thể tổ chức bầu đúng thời hạn, Ủy ban nhân dân cấp xã thống nhất với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã quyết định thời điểm tổ chức bầu phù hợp với tình hình thực tế, bảo đảm đúng quy định của pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở, không làm gián đoạn hoạt động của cộng đồng dân cư và phải tổ chức bầu ngay sau khi đủ điêu kiện.

Trường hợp phát sinh khó khăn, vướng mắc vượt thẩm quyền, Ủy ban nhân dân cấp xã báo cáo Ủy ban nhân dân Thành phố để được hướng dẫn theo quy định.

Logo Thư viện Pháp luật
Phan Thị Như Ý Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Hướng dẫn 6 HD BTCTW Vị trí việc làm công chức viên chức, bản mô tả công việc trong các cơ quan của Đảng chi tiết thế nào?
Hướng dẫn 6 HD BTCTW Vị trí việc làm công chức viên chức, bản mô tả công việc trong các cơ quan của Đảng chi tiết thế nào?

Hướng dẫn 6-HD/BTCTW ngày 11/10/2026 đã hướng dẫn một số nội dung về vị trí việc làm công chức, viên chức, bản mô tả công việc, khung năng lực và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Thông báo 11483/TB-BNV lịch nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027
Thông báo 11483 TB BNV lịch nghỉ tết Âm lịch và Quốc khánh 2027 đối với CBCCVC và người lao động chi tiết thế nào?

Dưới đây là nội dung về Thông báo 11483/TB-BNV của Bộ Nội vụ về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp.

Doanh nghiệp bao nhiêu lao động phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ 2026? Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động do ai chi trả?
Doanh nghiệp bao nhiêu lao động phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ 2026? Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động do ai chi trả?

Theo quy định, doanh nghiệp có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động hằng năm, đối với các trường hợp đặc biệt thì phải khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần mà không phụ thuộc vào số lượng người lao động làm việc. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Bài viết mới nhất

Thông báo 1498/TB-SXD: Điều chỉnh tổ chức giao thông qua cầu Xuân Mai tại Hà Nội (Km422+057) từ 11/10 đến hết ngày 29/12/2026 chi tiết ra sao?
Thông báo 1498/TB-SXD: Điều chỉnh tổ chức giao thông qua cầu Xuân Mai tại Hà Nội (Km422+057) từ 11/10 đến hết ngày 29/12/2026 chi tiết ra sao?

Dưới đây là nội dung về việc điều chỉnh tổ chức giao thông tạm thời trên Đường Hồ Chí Minh khu vực cầu Đồng Dăm (Km413+197) phục vụ thi công sửa chữa cầu và đường đầu cầu Địa điểm: Xã Phú Cát, thành phố Hà Nội theo Thông báo 1498/TB-SXD của Sở Xây dựng TP Hà Nội.

Hướng dẫn 6 HD BTCTW Vị trí việc làm công chức viên chức, bản mô tả công việc trong các cơ quan của Đảng chi tiết thế nào?
Hướng dẫn 6 HD BTCTW Vị trí việc làm công chức viên chức, bản mô tả công việc trong các cơ quan của Đảng chi tiết thế nào?

Hướng dẫn 6-HD/BTCTW ngày 11/10/2026 đã hướng dẫn một số nội dung về vị trí việc làm công chức, viên chức, bản mô tả công việc, khung năng lực và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Dưới đây là thông tin chi tiết.