Quy định 221 QĐ TW 2026 về trách nhiệm của đảng viên đang công tác đối với tổ chức đảng và Nhân dân nơi cư trú thế nào?

14:22 | 09/10/2026
Xem chi tiết Quy định 221 QĐ TW 2026 về trách nhiệm của đảng viên đang công tác đối với tổ chức đảng và Nhân dân nơi cư trú tại bài viết dưới đây.
Nội dung chính
  1. Quy định 221 QĐ TW 2026 về trách nhiệm của đảng viên đang công tác đối với tổ chức đảng và Nhân dân nơi cư trú thế nào?
  2. Đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng theo Quy định 212 QĐ TW khi thuộc những trường hợp nào?

Quy định 221 QĐ TW 2026 về trách nhiệm của đảng viên đang công tác đối với tổ chức đảng và Nhân dân nơi cư trú thế nào?

Ban Chấp hành trung ương đã ban hành Quy định 211-QĐ/TW 2026 về trách nhiệm của đảng viên đang công tác với tổ chức đảng và Nhân dân nơi cư trú.

TẢI VỀ TOÀN VĂN Quy định 221 QĐ TW

Theo đó, trách nhiệm của đảng viên đang công tác, tổ chức đảng nơi công tác và cư trú được quy định như sau:

(1) Đảng viên đang công tác có quyền và trách nhiệm:

- Thực hiện quy định của Điều lệ Đảng về sinh hoạt đảng tại nơi làm việc và có trách nhiệm thường xuyên giữ mối liên hệ với tổ chức đảng và Nhân dân nơi cư trú.

- Gần gũi, gắn bó với Nhân dân; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của Nhân dân và kịp thời phản ánh với tổ chức đảng nơi mình công tác và cư trú; khắc phục những biểu hiện sống xa dân, thiếu trách nhiệm trong các công việc của Nhân dân nơi cư trú; củng cố mối quan hệ mật thiết giữa Đảng với Nhân dân.

- Nêu cao vai trò, trách nhiệm của người đảng viên trong xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị cơ sở.

- Không lợi dụng vị trí công tác để can thiệp vào công việc của địa phương nơi cư trú.

- Đảng viên có trách nhiệm cập nhật, bổ sung thông tin khi có sự thay đổi về nơi cư trú trong vòng 30 ngày kể từ khi thay đổi; chịu trách nhiệm về các thông tin cá nhân được cập nhật, bổ sung và báo cáo chi bộ nơi công tác.

- Khi nhận được nhận xét, đánh giá của cấp uỷ nơi cư trú, nếu đảng viên nhận thấy ý kiến nhận xét, đánh giá chưa khách quan thì có quyền phản ánh, giải trình, đề nghị chi uỷ, chi bộ (nơi không có chi uỷ) và cấp uỷ cấp trên trực tiếp của chi bộ cư trú xem xét.

(2) Tổ chức đảng nơi công tác và cư trú có trách nhiệm:

- Tạo điều kiện cho đảng viên đang công tác thực hiện trách nhiệm, nhiệm vụ nơi cư trú.

- Kiểm tra, giám sát, nhận xét, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của đảng viên tại nơi cư trú.

- Phối hợp, trao đổi thông tin về đảng viên; kịp thời thông báo những vấn đề phát sinh liên quan đến đảng viên để xem xét, giải quyết xử lý theo thẩm quyền.

- Tổ chức đảng nơi đảng viên đang công tác và cư trú có trách nhiệm tiếp nhận kiến nghị, đề xuất của Nhân dân và đảng viên nơi cư trú để giải quyết hoặc chuyển đến cấp có thẩm quyền giải quyết.

Xem chi tiết Toàn văn Quy định 221 QĐ TW Tại đây

Quy định 221 QĐ TW 2026 về trách nhiệm của đảng viên đang công tác đối với tổ chức đảng và Nhân dân nơi cư trú thế nào?

Quy định 221 QĐ TW 2026 về trách nhiệm của đảng viên đang công tác đối với tổ chức đảng và Nhân dân nơi cư trú thế nào? (Hình từ internet)

Đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng theo Quy định 212 QĐ TW khi thuộc những trường hợp nào?

Theo Quy định 212-QĐ/TW năm 2026, Đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng khi thuộc các trường hợp sau:

STT

NỘI DUNG

Quy định 212-QĐ/TW năm 2026

1

Đảng viên vi phạm pháp luật bị truy nã, tạm giam hoặc bị toà án tuyên phạt từ hình phạt cải tạo không giam giữ trở lên

Khoản 9 Điều 2

2

Vi phạm quan điểm chính trị và chính trị nội bộ

Khoản 3 Điều 26

3

Vi phạm nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng

Khoản 3 Điều 27

4

Vi phạm quy định bầu cử

Khoản 3 Điều 28

5

Vi phạm quy định tuyên truyền, phát ngôn

Khoản 3 Điều 29

6

Vi phạm quy định công tác tổ chức, cán bộ

Khoản 3 Điều 30

7

Vi phạm quy định về chống chạy chức, chạy quyền

Khoản 3 Điều 31

8

Vi phạm khi thực hiện chức trách, nhiệm vụ, công vụ

Khoản 3 Điều 32

9

Vi phạm trong công tác lãnh đạo, quản lý, điều hành

Khoản 3 Điều 33

10

Vi phạm quy định bảo vệ bí mật của Đảng, Nhà nước

Khoản 3 Điều 34

11

Vi phạm quy định quan hệ với tổ chức, cá nhân nước ngoài

Khoản 3 Điều 35

12

Vi phạm quy định quản lý, cấp phát, sử dụng văn bằng, chứng chỉ

Khoản 3 Điều 36

13

Vi phạm quy định phòng, chống tội phạm

Khoản 3 Điều 37

14

Vi phạm quy định kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán

Khoản 3 Điều 38

15

Vi phạm quy định khiếu nại, tố cáo và giải quyết khiếu nại, tố cáo

Khoản 3 Điều 39

16

Vi phạm quy định phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Khoản 3 Điều 40

17

Vi phạm quy định đầu tư, xây dựng

Khoản 3 Điều 41

18

Vi phạm quy định lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán

Khoản 3 Điều 42

19

Vi phạm quy định quản lý, sử dụng đất đai, nhà ở

Khoản 3 Điều 43

20

Vi phạm quy định trong lĩnh vực giáo dục

Khoản 3 Điều 44

21

Vi phạm quy định trong lĩnh vực y tế

Khoản 3 Điều 45

22

Vi phạm quy định quản lý tài nguyên

Khoản 3 Điều 46

23

Vi phạm quy định bảo vệ môi trường

Khoản 3 Điều 47

24

Vi phạm quy định trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số

Khoản 3 Điều 48

25

Vi phạm quản lý, sử dụng các loại quỹ hỗ trợ, tài trợ, nhân đạo, từ thiện

Khoản 3 Điều 49

26

Vi phạm quy định thực hiện chính sách an sinh xã hội

Khoản 3 Điều 50

27

Vi phạm quy định về phòng, chống tệ nạn xã hội

Khoản 3 Điều 51

28

Vi phạm quy định về phòng, chống bạo lực gia đình

Khoản 3 Điều 52

29

Vi phạm quy định hôn nhân và gia đình

Khoản 3 Điều 53

30

Vi phạm quy định trong lĩnh vực dân số

Khoản 3 Điều 54

31

Vi phạm quy định về kết hôn với người nước ngoài

Khoản 3 Điều 55

32

Vi phạm quy định về đạo đức, nếp sống văn minh

Khoản 3 Điều 56

33

Vi phạm quy định về tín ngưỡng, tôn giáo

Khoản 3 Điều 57

34

Vi phạm quy định lập hội và hoạt động của hội; tập trung đông người gây mất an ninh, trật tự

Khoản 3 Điều 58

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Yến Phương Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Thông báo 11483/TB-BNV lịch nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027
Thông báo 11483 TB BNV lịch nghỉ tết Âm lịch và Quốc khánh 2027 đối với CBCCVC và người lao động chi tiết thế nào?

Dưới đây là nội dung về Thông báo 11483/TB-BNV của Bộ Nội vụ về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp.

Doanh nghiệp bao nhiêu lao động phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ 2026? Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động do ai chi trả?
Doanh nghiệp bao nhiêu lao động phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ 2026? Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động do ai chi trả?

Theo quy định, doanh nghiệp có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động hằng năm, đối với các trường hợp đặc biệt thì phải khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần mà không phụ thuộc vào số lượng người lao động làm việc. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Cán bộ đổi mới, sáng tạo được xem xét nâng ngạch trước thời hạn theo Quy định 220-QĐ/TW 2026 đúng không?
Cán bộ đổi mới, sáng tạo được xem xét nâng ngạch trước thời hạn theo Quy định 220-QĐ/TW 2026 đúng không?

Theo Quy định 220-QĐ/TW 2026 , cán bộ có đề xuất đổi mới sáng tạo không đương nhiên được xem xét bố trí nâng ngạch trước thời hạn. Thay vào đó, việc đánh giá, xếp loại và áp dụng chính sách trọng dụng phù hợp được căn cứ dựa trên kết quả thực hiện đề xuất đổi mới sáng tạo của cán bộ.

Bài viết mới nhất

Thông báo 11483/TB-BNV lịch nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027
Thông báo 11483 TB BNV lịch nghỉ tết Âm lịch và Quốc khánh 2027 đối với CBCCVC và người lao động chi tiết thế nào?

Dưới đây là nội dung về Thông báo 11483/TB-BNV của Bộ Nội vụ về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp.

Hồ sơ, thủ tục thành lập khu logistics tích hợp ngoài khu thương mại tự do như nào?
Hồ sơ, thủ tục thành lập khu logistics tích hợp ngoài khu thương mại tự do như nào?

Khu logistics tích hợp là khu chức năng có ranh giới địa lý xác định, gắn liền với các đầu mối giao thông đa phương thức; được thành lập theo mô hình hệ sinh thái, ứng dụng khoa học, công nghệ hiện đại để thực hiện các dịch vụ logistics kết hợp với hoạt động sản xuất, gia công hàng hóa và hoạt động thương mại số, thương mại điện tử, vậy hồ sơ, thủ tục thành lập khu logistics tích hợp ngoài khu thương mại tự do được quy định như nào?