Hiện nay, một số doanh nghiệp có người lao động làm ngành nghề nặng nhọc độc hại, để giảm bớt chi phí thì doanh nghiệp chỉ ký hợp đồng khám chữa bệnh với đơn vị chỉ có chức năng khám sức khỏe định kỳ để khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Vấn đề này có được thực hiện và có bị xử phạt hay không?
- 1 ngày trước