Theo tôi được biết thì xác nhận bảo hiểm thất nghiệp là trách nhiệm của doanh nghiệp. Doanh nghiệp không xác nhận bảo hiểm thất nghiệp thì sẽ bị xử thế nào? – Đức Vinh (Lào Cai).
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, các hành vi nào bị nghiêm cấm trong năm 2024? Cụ thể đó là hành vi nào? Có điểm gì mới so với pháp luật hiện hành hay không? – Quế Anh (Bình Thuận).
Nguyên tắc bảo hiểm xã hội theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được quy định như thế nào? Có khác biệt gì so với pháp luật hiện hành hay không? – Lê Nam (Sóc Trăng).
Đối tượng áp dụng của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 là ai? Nó có khác biệt gì so với quy định của pháp luật hiện hành hay không? Rất mong được giải đáp! – Anh Nguyên (Thừa Thiên Huế).
Hiện nay, mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con dựa trên lương cơ sở; tuy nhiên, khi cải cách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ bỏ quy định về tiền lương cơ sở.
Theo Luật Xây dựng 2024, bảo hiểm trong hoạt động đầu tư xây dựng được quy định như thế nào? Quy định này có khác so với pháp luật hiện hành không? – Trà My (An Giang).
Trường hợp người lao động mắc bệnh đậu mùa khỉ phải nghỉ việc thì công ty có trách nhiệm trả lương cho họ trong những ngày nghỉ bệnh hay không? – Thục Quyên (TP. Hồ Chí Minh).
Tôi có nhận được thông báo từ công ty là hằng tháng sẽ khấu trừ tiền lương của tôi để đóng BHXH bắt buộc. Vậy khi đóng BHXH, tôi sẽ được hưởng các quyền lợi gì? – Khả Ái (Nghệ An).
Theo quy định pháp luật thì công ty tôi có thể mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động đang làm việc tại công ty thay vì đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? – Thu Yến (Đồng Nai).
Bảo hiểm thất nghiệp là vấn đề quan trọng, thiết thực với người lao động; tuy nhiên, vì những lý do khác nhau mà nhiều người không nắm rõ về bảo hiểm thất nghiệp.