Cho tôi hỏi, nếu người sử dụng lao động không thực hiện việc quan trắc môi trường lao động thì bị phạt hành chính như thế nào? – Lê An (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động sẽ bị phạt ra sao? – Tú An (Lâm Đồng).
Trung tâm thương mại đưa vào sử dụng thang cuốn nhưng chưa khai báo thì bị xử phạt bao nhiêu? Vi phạm về sử dụng máy trong lao động được quy định thế nào? – Uyên Nhi (Lâm Đồng).
Mức xử phạt hành vi vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất là bao nhiêu? Xử lý kỷ luật lao động được thực hiện theo nguyên tắc nào? – Vũ Nam (Quảng Ngãi).
Tôi làm công nhân, cho tôi hỏi nếu người sử dụng lao động vi phạm báo cáo công tác về an toàn, vệ sinh lao động hay vi phạm các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động thì sẽ bị phạt ra sao? – An Mỹ (Hà Nam).
Tôi được nghỉ hằng tuần và nghĩ lễ, tế như thế nào? Công ty vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của tôi sẽ bị phạt ra sao? – Lệ Chi (Hà Nam).
Tôi làm công nhân ở An Giang, cho tôi hỏi, pháp luật quy định về việc trả lương như thế nào? Công ty vi phạm quy định về tiền lương sẽ bị phạt ra sao? – Lê Hải (An Giang).
Trong năm 2023, thời gian được coi là làm việc để tính ngày phép năm được quy định như thế nào? – Huỳnh Như (Tây Ninh).
Đối thoại tại nơi làm việc là gì? Trường hợp vi phạm về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể thì pháp luật quy định mức phạt như thế nào? – Uyên Thi (Thái Bình).
Mức xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề được pháp luật quy định như thế nào? – Quốc Anh (Nghệ An).