Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 07/2025 đã sửa đổi quy định về hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Theo đó, sẽ tăng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu so với quy định hiện hành.
>> Mức hưởng lương hưu mới nhất từ tháng 07/2025
>> Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sảy thai, phá thai
Căn cứ khoản 2 Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (hết hiệu lực từ tháng 7/2025), mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, theo quy định hiện hành, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu = 0,5 X bình quân tiền lương tháng đóng BHXH X Số năm đóng BHXH vượt quá tỷ lệ 75%.
Ví dụ: Bà A có 35 năm đóng BHXH, tiền lương bình quân đóng BHXH là 6 triệu. Vậy số tiền trợ cấp một lần khi nghỉ hưu của bà A = 0,5 X 6 triệu X 5 năm = 15 triệu.
>> Xem chi tiết bảng tra cứu mức lương hưu theo thời gian đóng BHXH (Luật BHXH 2014 và 2024) TẠI ĐÂY.
Căn cứ khoản 2 Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ tháng 7/2025) quy định về mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu như sau:
Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
…
2. Mức hưởng trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng cao hơn quy định tại khoản 1 Điều này bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này cho mỗi năm đóng cao hơn đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.
Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 64 và Điều 65 của Luật này mà tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì mức trợ cấp bằng 02 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này cho mỗi năm đóng cao hơn số năm quy định tại khoản 1 Điều này kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu.
Theo đó, từ 01/7/2025, trợ cấp một lần được tính như sau:
Trường hợp 1: Người lao động hưởng chế độ hưu trí tại thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu:
Mức hưởng trợ cấp một lần bằng 0,5 lần bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn quy định cho tới tuổi nghỉ hưu.
Trường hợp 2: Người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu mà tiếp tục đóng BHXH
Mức trợ cấp bằng 02 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn số năm quy định.
Như vậy, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã tăng mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu so với quy định hiện hành đối với trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu mà tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội nhằm khuyến khích người lao động tiếp tục làm việc, đóng bảo hiểm xã hội sau tuổi nghỉ hưu.
Toàn bộ biểu mẫu quy trình giải quyết hưởng BHXH 2024 |
Từ tháng 7/2025 sẽ tăng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu so với quy định hiện hành
(Ảnh minh họa – Nguồn Internet)
(i) Theo quy định hiện hành
Căn cứ khoản 1 Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu theo quy định hiện hành là có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%.
(ii) Từ ngày 01/7/2025
Căn cứ khoản 1 Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025), điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu là có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn:
- 35 năm đối với lao động nam.
- 30 năm đối với lao động nữ.