LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Tổng hợp các ngày lễ trong tháng 4/2026 dương lịch

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

17:07 29/03/26

Tổng hợp các ngày lễ trong tháng 4/2026 dương lịch (bao gồm các sự kiện quan trọng). Cập nhật mới nhất về ngày nghỉ lễ mới của người lao động (Ngày văn hóa Việt Nam).

>> Đã có Thông tư về dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài (Thông tư 04/2026/TT-BNV)

>> Tải về dự thảo Nghị quyết cho nghỉ hưởng nguyên lương Ngày Văn hoá Việt Nam 24/11

Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ cung cấp đến quý khách hàng "Tổng hợp các ngày lễ trong tháng 4/2026 dương lịch" chi tiết như sau:

1. Tổng hợp các ngày lễ trong tháng 4/2026 dương lịch

Dưới đây là tổng hợp các ngày lễ trong tháng 4/2026 dương lịch (bao gồm các sự kiện quan trọng), quý khách hàng có thể tham khảo:

Thứ	Dương lịch	Âm lịch	Tên ngày lễ (sự kiện)
Thứ tư	1/4/2026	14/2/2026	Ngày Cá tháng Tư
Thứ Năm	2/4/2026	15/2/2026	Ngày Thế giới nhận thức về chứng tự kỷ
Thứ Ba	7/4/2026	20/2/2026	Ngày Sức khỏe Thế giới
Thứ Ba	14/4/2026	27/2/2026	Ngày Valentine Đen
Thứ Ba	21/4/2026	5/3/2026	Ngày Sách Việt Nam
Thứ Tư	22/4/2026	6/3/2026	Ngày Trái Đất
Chủ nhật	26/4/2026	10/3/2026	Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương
Thứ Năm	30/4/2026	14/3/2026	Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước

Trong đó, Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:

Điều 4. Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, tháng 4/2026 sẽ có 02 ngày lễ lớn, bao gồm:

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch) năm 2026 nhằm ngày 26/4/2026 dương lịch

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

* Trên đây tổng hợp các ngày lễ trong tháng 4/2026 dương lịch.

ngày lễ trong tháng 4

Tổng hợp các ngày lễ trong tháng 4/2026 dương lịch

(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Cập nhật mới nhất về ngày nghỉ lễ mới của người lao động (Ngày văn hóa Việt Nam)

Theo Nghị quyết 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hoá Việt Nam, thống nhất chủ trương chọn ngày 24/11 hằng năm là “Ngày Văn hoá Việt Nam” và định hướng đây là ngày nghỉ lễ, người lao động được hưởng nguyên lương.

Mới đây nhất là ngày 24/02/2026, Chính phủ ban hành Nghị quyết 30/NQ-CP về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 80-NQ/TW ngày 07/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam.

>>TẢI VỀ<< Nghị quyết 30/NQ-CP ngày 24/2/2026

Theo đó, tại Nghị quyết 30/NQ-CP, Thủ tướng chính phủ yêu cầu sửa đổi Bộ luật Lao động 2019 bổ sung quy định Ngày Văn hoá Việt Nam là ngày nghỉ lễ hưởng lương của người lao động.

Tuy nhiên, năm 2026 có được nghỉ nghỉ lễ 24/11 (Ngày Văn hóa Việt Nam) hay không vẫn đợi hướng dẫn chính thức từ cơ quan có thẩm quyền.

Xem thêm

>> Tải về dự thảo Nghị quyết cho nghỉ hưởng nguyên lương Ngày Văn hoá Việt Nam 24/11

>> Dự kiến nghỉ hưởng nguyên lương Ngày Văn hoá Việt Nam vào năm 2026

3. Cách tính tiền lương người lao động được nhận khi đi làm vào dịp nghỉ lễ

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, có quy định về tiền lương làm thêm giờ như sau:

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, khi người lao động đi làm vào dịp lễ sẽ được trả tiền lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: 300% (làm thêm giờ ngày lễ) + 100% (lương nguyên ngày lễ) = 400% lương ngày thường.

- Làm việc vào ban đêm: 300% (làm thêm giờ ngày lễ) + 30% (phụ cấp ban đêm) + 60% (20% × 300% do làm thêm ban đêm ngày lễ) + 100% (lương nguyên ngày lễ) = 490% lương ngày thường.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.