Hồ sơ, thủ tục và mẫu giấy khám sức khỏe định kỳ năm 2026 được thực hiện theo mẫu Thông tư 25/2026/TT-BYT sửa đổi, bổ sung Thông tư 32/2023/TT-BYT.
>> Công văn 6347 tổ chức khám sức khỏe người lao động Hà Nội 2026
Năm 2026, hồ sơ, thủ tục và nội dung khám sức khỏe định kỳ được thực hiện theo mẫu Thông tư 25/2026/TT-BYT sửa đổi, bổ sung Thông tư 32/2023/TT-BYT.
Theo đó, tổng hợp file mẫu giấy khám sức khỏe Thông tư 25/2026/TT-BYT bao gồm:
|
Đối tượng |
Mẫu giấy khám sức khỏe Thông tư 25/2026/TT-BYT |
|
Danh mục khám sức khỏe cho trẻ em dưới 06 tuổi |
|
|
Danh mục khám sức khỏe cho người từ đủ 06 tuổi đến dưới 18 tuổi |
|
|
Danh mục khám sức khỏe cho người từ đủ 18 tuổi |
|
|
Danh mục khám sức khỏe tâm thần |
Ngoài danh mục mẫu giấy khám sức khỏe Thông tư 25/2026/TT-BYT nêu trên, lao động nữ khi khám sức khỏe định kỳ được khám chuyên khoa phụ sản theo Danh mục khám chuyên khoa phụ sản trong khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ theo mẫu phụ lục XXV ban hành kèm theo Thông tư 32/2023/TT-BYT.
Như vậy, đối với người lao động trong doanh nghiệp, khi khám sức khỏe định kỳ, thông thường sẽ áp dụng Mẫu số 03 (đối với người từ đủ 18 tuổi trở lên) hoặc Mẫu số 02 (nếu là lao động chưa thành niên từ đủ 06 tuổi đến dưới 18 tuổi) và Danh mục khám chuyên khoa phụ sản đối với lao động nữ theo mẫu phụ lục XXV.
Lưu ý: Người lao động phải được khám đầy đủ các nội dung theo mẫu phiếu khám sức khỏe nêu trên.
>>Xem thêm: Mức phạt không tổ chức khám sức khỏe người lao động 2026
>>Xem chi tiết các quy định về khám sức khỏe định kỳ người lao động mới nhất tại mục [KHÁM SỨC KHỎE CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG]
Tổng hợp mẫu giấy khám sức khỏe Thông tư 25/2026/TT-BYT - Ảnh minh họa
Văn bản hướng dẫn khám sức khỏe định kỳ cho người lao động 2026 bao gồm:
- Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015: Quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc tổ chức khám sức khỏe cho người lao động; đối tượng phải khám và tần suất khám sức khỏe định kỳ (Điều 21).
>>Xem chi tiết tại: Quy định khám sức khỏe định kỳ cho người lao động 2026
- Bộ luật Lao động 2019: Quy định chung về trách nhiệm tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động và có quy định riêng về việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ đối với một số nhóm lao động, trong đó có người lao động là người khuyết tật (Điều 159).
Điều 159. Sử dụng lao động là người khuyết tật - Bộ luật Lao động 2019
1. Người sử dụng lao động phải bảo đảm về điều kiện lao động, công cụ lao động, an toàn, vệ sinh lao động và tổ chức khám sức khỏe định kỳ phù hợp với người lao động là người khuyết tật.
…
- Thông tư 32/2023/TT-BYT (được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư 25/2026/TT-BYT): Quy định về khám sức khỏe, trong đó có hồ sơ, nội dung, quy trình và biểu mẫu khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
- Thông tư 19/2016/TT-BYT: Quy định về quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động, trong đó có nội dung liên quan đến quản lý, theo dõi sức khỏe người lao động.
|
Tỉnh/thành phố |
Công văn |
|
Thành phố Hồ Chí Minh |
Công văn 16093/SNV-VLATLĐ ngày 17/08/2026 của Sở Nội vụ về đôn đốc việc thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thuộc đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. |
|
Thành phố Hà Nội |
Công văn 6347/SNV-VLATLĐ ngày 21/8/2026 của Sở Nội vụ Hà Nội về việc đôn đốc thực hiện khám sức khỏe định kỳ và cập nhật dữ liệu khám sức khỏe đối với người lao động |
|
Thành phố Đồng Nai |
Công văn 4470/SNV-LĐ năm 2026 về việc phối hợp triển khai đôn đốc các doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ năm 2026 |
|
Thành phố Hải Phòng |
Công văn 3843/SNV-LĐVL ngày 04/7/2026 của Sở Nội vụ về việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc cho người lao động và báo cáo nhanh tình hình khám sức khỏe. |
|
Tỉnh Nghệ An |
Công văn 9691/UBND-VX ngày 03/8/2026 của UBND tỉnh về việc thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. |
|
Tỉnh Lạng Sơn |
Công văn 2632/SNV-LĐVL ngày 07/8/2026 của Sở Nội vụ về việc triển khai thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động năm 2026. |
|
… |
Đang cập nhật |






