Chế độ thai sản đối với người lao động làm việc tại doanhn nghiệp có những điểm mới gì đáng chú ý trong năm 2023? – Hoàng Giang (Hà Nội).
Trường hợp nào được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau? Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau có thay đổi khi lương cơ sở tăng không? – Tuấn Vũ (Sóc Trăng).
Mức đóng của các loại bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động và người sử dụng lao động năm 2023 là bao nhiêu? – Hương Thảo (Quảng Ngãi).
Trong năm 2023, người lao động sẽ được nghỉ lễ, Tết bao nhiêu ngày? Cụ thể là những ngày nào? – Hoàng Minh (TP.HCM).
Vào năm 2023, người lao động muốn nghỉ việc trước thời hạn quy định trong hợp đồng lao động thì có những cách nào? – Kim Lý (Bình Dương).
Công ty tôi tạm thời chuyển người lao động sang làm việc tại bộ phận khác thì sử dụng mẫu quyết định nào? – Thường Hy (Đà Nẵng).
Theo quy định pháp luật hiện hành, các vấn đề về lao động, thuế, tiền lương, tiền thưởng Tết năm 2023 được quy định như thế nào? – Hồng Ánh (Quảng Nam).
Sắp đến Tết Dương lịch 2023, người lao động có thể nhận được những khoản tiền nào? – Quỳnh Anh (Lạng Sơn).
Công ty tôi dự định tăng lương cho một số nhân viên, do đó tôi muốn xin mẫu quyết định tăng lương cho trường hợp này. – Thanh Hương (Cao Bằng).
Khi sắp xếp lại công ty TNHH MTV do nhà nước làm chủ sở hữu nắm 100% vốn điều lệ mà có người lao động dôi dư thì họ có được hưởng chế độ gì không? – Hải Băng (Lai Châu).