Hiện nay nhiều người đã về hưu nhưng vẫn tiếp tục đi làm và nhận lương theo hợp đồng lao động. Vậy, trường hợp vừa đi làm vừa hưởng lương hưu thì sẽ tính thuế TNCN như thế nào? Mời Quý thành viên cùng tham khảo nội dung sau:
Nghị định 38/2022/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2022 quy định về mức lương tối thiểu đã không còn quy định về việc trả lương cao hơn ít nhất 7% đối với người làm công việc, chức danh đòi hỏi qua học nghề, đào tạo nghề. Vậy những NLĐ này có còn được hưởng mức chênh lệch nêu trên không? Mời Quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/7/2022) về việc tăng mức lương tối thiểu vùng. Theo đó, trong trường hợp doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới sau ngày 01/7/2022, người lao động cần làm gì để đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình. Xem ngay bài viết dưới đây để có cách xử lý tốt nhất trong trường hợp bị doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Ngày 08/6/2022, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Công văn 410/CVL-TTLĐ về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg.
Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP, mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ tăng thêm 6% (áp dụng kể từ ngày 01/7/2022). Theo đó, người lao động sẽ được hưởng thêm nhiều lợi ích liên quan đến việc tăng lương tối thiểu. Vậy đó là những lợi ích nào? Mời Quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
Ngày 12/6/2022, Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh đã ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Hiện nay, mặc dù người lao động không thể cùng lúc đóng BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện. Tuy nhiên, không ít trường hợp người lao động nghỉ việc khi chưa đủ số năm đóng BHXH bắt buộc và tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện để đủ điều kiện hưởng lương hưu. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin về điều kiện hưởng lương hưu khi vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc, vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã đề xuất 02 quy định mới về mức lương tối thiểu vùng trong dự thảo Nghị định Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2022. Vậy những điểm mới này là gì? Mời Quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
Nhiều NLĐ muốn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng nên đã mượn hồ sơ của bạn bè, đồng nghiệp cũ để tham gia phỏng vấn, ký kết hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy trường hợp này thì bị xử lý như thế nào? Mời Quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
Không còn nghi ngờ gì về các lợi ích từ việc sử dụng BHYT trong việc khám, chữa bệnh. Ngoài các trường hợp được cấp thẻ BHYT miễn phí, dưới đây là các đối tượng được hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế từ ngân sách nhà nước hoặc từ người sử dụng lao động theo quy định pháp luật hiện hành.