Người lao động

DN trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, người lao động cần làm gì?

(13:38 17/06/22)
Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/7/2022) về việc tăng mức lương tối thiểu vùng. Theo đó, trong trường hợp doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới sau ngày 01/7/2022, người lao động cần làm gì để đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình. Xem ngay bài viết dưới đây để có cách xử lý tốt nhất trong trường hợp bị doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Hướng dẫn thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

(11:30 15/06/22)
Ngày 08/6/2022, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Công văn 410/CVL-TTLĐ về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg.
07 lợi ích mà người lao động được hưởng khi tăng mức lương tối thiểu vùng

(10:28 15/06/22)
Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP, mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ tăng thêm 6% (áp dụng kể từ ngày 01/7/2022). Theo đó, người lao động sẽ được hưởng thêm nhiều lợi ích liên quan đến việc tăng lương tối thiểu. Vậy đó là những lợi ích nào? Mời Quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
Chính thức: Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ ngày 01/7/2022

(08:32 13/06/22)
Ngày 12/6/2022, Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh đã ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Điều kiện hưởng lương hưu khi vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc, vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện

(14:41 08/06/22)
Hiện nay, mặc dù người lao động không thể cùng lúc đóng BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện. Tuy nhiên, không ít trường hợp người lao động nghỉ việc khi chưa đủ số năm đóng BHXH bắt buộc và tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện để đủ điều kiện hưởng lương hưu. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin về điều kiện hưởng lương hưu khi vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc, vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện.
Những điểm mới về mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022

(11:40 08/06/22)
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã đề xuất 02 quy định mới về mức lương tối thiểu vùng trong dự thảo Nghị định Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2022. Vậy những điểm mới này là gì? Mời Quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
Mượn hồ sơ của người khác để ký HĐLĐ thì bị xử lý như thế nào?

(08:42 07/06/22)
Nhiều NLĐ muốn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng nên đã mượn hồ sơ của bạn bè, đồng nghiệp cũ để tham gia phỏng vấn, ký kết hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy trường hợp này thì bị xử lý như thế nào? Mời Quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
Các đối tượng được hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế năm 2022

(08:04 07/06/22)
Không còn nghi ngờ gì về các lợi ích từ việc sử dụng BHYT trong việc khám, chữa bệnh. Ngoài các trường hợp được cấp thẻ BHYT miễn phí, dưới đây là các đối tượng được hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế từ ngân sách nhà nước hoặc từ người sử dụng lao động theo quy định pháp luật hiện hành.
Hướng dẫn thủ tục và hồ sơ đề nghị sử dụng lao động trẻ em dưới 13 tuổi

(13:56 01/06/22)
Hiện nay, một số doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực nghệ thuật, thể thao có thể sử dụng lao động là trẻ em dưới 13 tuổi. Vậy khi sử dụng lao động trẻ em dưới 13 tuổi thì NSDLĐ cần chuẩn bị hồ sơ gì? Thủ tục thực hiện ra sao? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
Những điều cần biết về lao động trẻ em năm 2022

(10:36 01/06/22)
Hiện nay, do nhu cầu sử dụng lao động cấp thiết mà không ít doanh nghiệp sử dụng cả lao động là trẻ em. Vậy pháp luật quy định về người lao động là trẻ em như thế nào? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây: