Các bệnh được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần năm 2023 có khác gì năm 2022 hay không? – Văn Hân (Bình Dương).
>> Những lưu ý nổi bật về hợp đồng bảo hiểm năm 2023
>> Những điểm nổi bật về hợp đồng bảo hiểm trách nhiệm năm 2023
Ngày 31/12/2022, Bộ Y tế ban hành Thông tư 18/2022/TT-BYT (có hiệu lực kể từ ngày 15/02/2023) sửa đổi Thông tư 56/2017/TT-BYT hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế.
Theo đó, khoản 1 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT sửa đổi, bổ sung các trường hợp mắc bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định chi tiết thi hành Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn, vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế (sau đây viết tắt là Thông tư số 56/2017/TT-BYT) 1. Sửa đổi Điều 4 như sau: “Điều 4. Trường hợp mắc bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội một lần Ngoài trường hợp đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS quy định tại điểm c khoản 1 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội, người mắc các bệnh, tật có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hằng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.” |
Như vậy, kể từ ngày 15/02/2023 trở đi, người lao động đang mắc các bệnh sau đây sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần:
- Bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS quy định tại điểm c khoản 1 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014.
- Các bệnh, tật (trừ các bệnh nguy hiểm đến tính mạng nêu trên) có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hằng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Từ quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT và Điều 4 Thông tư 56/2017/TT-BY, có thể thấy điểm thay đổi đáng chú ý đối với các trường hợp mắc bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội một lần, đó là:
- Trước ngày 15/02/2023, theo quy định tại Điều 4 Thông tư 56/2017/TT-BY, người lao động mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ưng thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS phải đồng thời không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động đi lại, mặc quần áo, vệ sinh cá nhân và những việc khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hàng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn thì mới thuộc diện được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
- Tuy nhiên, kể từ ngày 15/02/2023, theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT, người lao động chỉ cần mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ưng thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS sẽ thuộc trường hợp được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
File Excel tính số tiền nhận bảo hiểm xã hội một lần năm 2023 |
Danh sách các bệnh được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần năm 2023 (Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)
Căn cứ Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014, ngoài trường hợp mắc các bệnh nêu tại Mục 1 bên trên, người lao động làm việc tại doanh nghiệp thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà có yêu cầu thì cũng được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (Xem chi tiết tuổi nghỉ hưu năm 2023 TẠI ĐÂY).
- Ra nước ngoài để định cư.
>> Xem thêm tại công việc pháp lý có liên quan sau: