BẢO HIỂM

Điều kiện hưởng lương hưu khi vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc, vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện

Chuyên viên pháp lý Ánh Hồng

14:41 08/06/22

Hiện nay, mặc dù người lao động không thể cùng lúc đóng BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện. Tuy nhiên, không ít trường hợp người lao động nghỉ việc khi chưa đủ số năm đóng BHXH bắt buộc và tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện để đủ điều kiện hưởng lương hưu. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin về điều kiện hưởng lương hưu khi vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc, vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện.

>> Các đối tượng được hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế năm 2022

>> 28 trường hợp được cấp thẻ BHYT miễn phí năm 2022

Điều kiện hưởng lương hưu khi vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc, vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện

Căn cứ khoản 2 Điều 5 Nghị định 134/2015/NĐ-CP (được hướng dẫn bởi Điều 4 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH) và Điều 11 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, điều kiện hưởng lương hưu được quy định như sau:

Trường hợp 1: Có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên

Người tham gia BHXH sẽ được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau:

- Trong điều kiện lao động bình thường, đủ tuổi nghỉ hưu dưới đây:

(Căn cứ Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP)

Lao động nam		Lao động nữ
Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu	Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu
2021	60 tuổi 3 tháng	2021	55 tuổi 4 tháng
2022	60 tuổi 6 tháng	2022	55 tuổi 8 tháng
2023	60 tuổi 9 tháng	2023	56 tuổi
2024	61 tuổi	2024	56 tuổi 4 tháng
2025	61 tuổi 3 tháng	2025	56 tuổi 8 tháng
2026	61 tuổi 6 tháng	2026	57 tuổi
2027	61 tuổi 9 tháng	2027	57 tuổi 4 tháng
Từ năm 2028 trở đi	62 tuổi	2028	57 tuổi 8 tháng
		2029	58 tuổi
		2030	58 tuổi 4 tháng
		2031	58 tuổi 8 tháng
		2032	59 tuổi
		2033	59 tuổi 4 tháng
		2034	59 tuổi 8 tháng
		Từ năm 2035 trở đi	60 tuổi

- Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu ở điều kiện lao động bình thường (nêu trên) và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021;

- Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không tối đa không quá 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường và có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;

- Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;

- Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

- Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Lưu ý: Đối với các người lao động làm việc trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 sẽ có điều kiện hưởng lương hưu khác điều kiện nêu bên trên. Cụ thể xem tại khoản 2 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi, bổ sung bởi điểm b khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019).

>> Xem thêm tại:

Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

Trường hợp 2: Có thời gian đóng BHXH bắt buộc dưới 20 năm

Người tham gia BHXH sẽ được hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ 02 điều kiện sau:

- Thời gian tính hưởng chế độ hưu trí từ đủ 20 năm trở lên;

(Trong đó, thời gian tính hưởng chế độ hưu trí là tổng thời gian đã đóng BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện, không bao gồm thời gian đã tính hưởng BHXH một lần);

- Tuổi hưởng lương hưu: nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.

Riêng đối với lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia BHXH bắt buộc, đủ điều kiện hưởng lương hưu (có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH và đủ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường) mà bảo lưu thời gian đã đóng BHXH và tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện thì được hưởng lương hưu khi có yêu cầu.

Trên đây là quy định về Điều kiện hưởng lương hưu khi vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện. Nếu còn thắc mắc khác, độc giả vui lòng để lại câu hỏi tại đây.

Căn cứ pháp lý:

Luật Bảo hiểm xã hội 2014;

Bộ luật Lao động 2019;

Nghị định 134/2015/NĐ-CP;

Nghị định 115/2015/NĐ-CP;

Nghị định 135/2020/NĐ-CP;

Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.