Theo Thông tư 19/2021/TT-BLĐTBXH có 27 tỉnh, thành phố, 01 đơn vị sản xuất và hành chính khác có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn theo quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động và Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:
>> Cách tính lương Gross sang lương Net
>> 02 trường hợp lao động nữ nhận thêm tiền khi nuôi con nhỏ
DANH MỤC VÙNG CÓ ĐIỀU KIỆN KINH TẾ - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN ĐỂ LÀM CĂN CỨ XÁC ĐỊNH CÁC TRƯỜNG HỢP CÓ THỂ NGHỈ HƯU Ở TUỔI THẤP HƠN TUỔI NGHỈ HƯU TRONG ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG BÌNH THƯỜNG
I. TỈNH BẮC CẠN
II. TỈNH BÌNH PHƯỚC
III. TỈNH BÌNH THUẬN
IV. TỈNH CAO BẰNG
IV. THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
V. TỈNH ĐẮK LĂK
VI. TỈNH ĐẮK NÔNG
VII. TỈNH ĐIỆN BIÊN
VIII. TỈNH GIA LAI
XI. TỈNH HÀ GIANG
X. THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
XI. TỈNH KHÁNH HÒA
XII. TỈNH KIÊN GIANG
XII. TỈNH KON TUM
XIV. TỈNH LAI CHÂU
XV. TỈNH LÂM ĐỒNG
XVI. TỈNH LẠNG SƠN
XVII. TỈNH LÀO CAI
XVIII. TỈNH NGHỆ AN
XIX. TỈNH QUẢNG BÌNH
XX. TỈNH QUẢNG NAM
XXI. TỈNH QUẢNG NGÃI
XXII. TỈNH QUẢNG NINH
XXIII. TỈNH QUẢNG TRỊ
XXIV. TỈNH SƠN LA
XXV. TỈNH THANH HÓA
XXVI. TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
XXVII. TỈNH YÊN BÁI
XXVIII. CÁC ĐƠN VỊ SẢN XUẤT VÀ HÀNH CHÍNH KHÁC