Hiện nay khi thỏa thuận về hình thức trả lương, người lao động sẽ được lựa chọn giữa hình thức lương Gross hoặc Net. Vậy hai loại lương này được hiểu như thế nào?
>> 02 trường hợp lao động nữ nhận thêm tiền khi nuôi con nhỏ
>> Mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mới nhất
Ảnh minh họa
Các khái niệm lương Gross và lương Net không được quy định cụ thể trong bất kỳ văn bản chính thống nào, nó là thuật ngữ được sử dụng thường xuyên trong môi trường doanh nghiệp, nhưng có thể hiểu như sau:
- Lương Gross là tổng thu nhập mỗi tháng của người lao động gồm lương cơ bản và các khoản trợ cấp, phụ cấp, hoa hồng, … và cả các khoản đóng bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân.
- Lương Net là tiền lương thực nhận của người lao động sau khi doanh nghiệp đã trừ hết các khoản chi phí phải đóng bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và thuế thu nhập cá nhân
Từ các khái niệm trên, lương gross và lương net được thể hiện qua công thức sau:
Lương Net = Lương Gross – Tiền đóng bảo hiểm bắt buộc – Thuế TNCN (nếu có)
Tiền đóng bào hiểm bắt buộc (BHBB) và thuế TNCN được tính như sau:
- Theo Quyết định 595/QĐ-BHXH thì tỷ lệ trích đóng bảo hiểm xã hội từ tiền lương của người lao động được quy định như sau:
+ Bảo hiểm xã hội: 8%
+ Bảo hiểm thất nghiệp: 1%
+ Bảo hiểm y tế: 1,5%
- Đối với thuế TNCN:
Thuế TNCN = (Tổng thu nhập – Các khoản được miễn – Khoản giảm trừ) * Thuế suất
Trong đó:
+ Các khoản được miễn có thể kể đến như: Tiền bồi thường tai nạn lao động; phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn tiền lương làm việc ban ngày; tiền lương hưu;…
+ Các khoản giảm trừ gồm:
++ Giảm trừ gia cảnh với bản thân người lao động: 11 triệu đồng/tháng.
++ Giảm trừ gia cảnh với một người phụ thuộc: 4,4, triệu đồng/tháng.
++ Các khoản đóng bảo hiểm, quỹ hưu trí tự nguyện.
++ Các khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học.
+ Thuế suất: Theo biểu thuế lũy tiến từng phần:
Bậc |
Thu nhập tính thuế/tháng (triệu đồng) |
Thuế suất |
1 | Đến 05 | 5 % |
2 | Trên 05 đến 10 | 10 % |
3 | Trên 10 đến 18 | 15 % |
4 | Trên 18 đến 32 | 20 % |
5 | Trên 32 đến 52 | 25 % |
6 | Trên 52 đến 80 | 30 % |
7 | Trên 80 | 35 % |
Như vậy: Giả sử NLĐ A nhận được mức lương cơ bản là 32.000.00 đồng và có 1 người phụ thuộc
Vậy lương Gross của A là 32.000.000 đồng
Và lương Net của A là:
32.000.000 – 3.360.000 (BHBB) - 1.740.000 (Thuế TNCN) = 26.900.000 đồng