LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Danh sách vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn 2023 làm căn cứ nghỉ hưu sớm

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Văn Thanh

15:32 29/03/23

Danh sách vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn năm 2023 được quy định như thế nào? – Thanh Tâm (Quảng Nam).

>> Đã có File Excel tính tiền lương làm thêm giờ, làm ban đêm năm 2023

>> Người không đóng bảo hiểm xã hội vẫn được hưởng trợ cấp hằng tháng (đề xuất)

Căn cứ Thông tư 19/2021/TT-BLĐTBXH danh sách vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường năm 2023 như sau:

1. Tỉnh Bắc Kạn

1.1. Huyện Bạch Thông

Xã Vũ Muộn.

1.2. Huyện Chợ Đồn

Xã Bằng Phúc.

1.3. Huyện Na Rì

Các xã: Văn Lang, Đổng Xá, Dương Sơn, Kim Hỷ, Liêm Thủy, Lương Thượng, Văn Vũ, Xuân Dương.

1.4. Huyện Ngân Sơn

Các xã: Cốc Đán, Thượng Quan.

1.5. Huyện Pác Nặm

Các xã: An Thắng, Bằng Thành, Bộc Bố, Cổ Linh, Công Bằng, Giáo Hiệu, Nhạn Môn, Xuân La.

File Excel tính tiền lương hưu hằng tháng của người lao động năm 2023

Danh sách vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn 2023 làm căn cứ nghỉ hưu sớm (Ảnh minh họa)

Điều 169. Tuổi nghỉ hưu – Bộ luật Lao động 2019

1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

2. Tỉnh Bình Phước

2.1. Huyện Bù Đăng

Các xã: Đak Nhau, Đường 10.

2.2. Huyện Bù Gia Mập

Các xã: Bù Gia Mập, Đak Ơ.

3. Tỉnh Bình Thuận

Đảo Hòn Hải của huyện Phú Quý.

4. Tỉnh Cao Bằng

4.1. Huyện Bảo Lạc

Các xã: Bảo Toàn, Cô Ba, Cốc Pàng, Đình Phùng, Hồng An, Hồng Trị, Hưng Đạo, Hưng Thịnh, Huy Giáp, Khánh Xuân, Kim Cúc, Phan Thanh, Sơn Lập, Sơn Lộ, Thượng Hà, Xuân Trường.

4.2. Huyện Bảo Lâm

Thị trấn Pác Miầu.

Các xã: Đức Hạnh, Lý Bôn, Mông Ân, Nam Cao, Nam Quang, Quảng Lâm, Thạch Lâm, Thái Học, Thái Sơn, Vĩnh Phong, Vĩnh Quang, Yên Thổ.

4.3. Huyện Hạ Lang

Các xã: Cô Ngân, Đức Quang, Kim Loan, Lý Quốc, Minh Long, Thị Hoa, Thống Nhất.

4.4. Huyện Hà Quảng

Các xã: Cải Viên, Hồng Sỹ, Lũng Nặm, Nội Thôn, Mã Ba, Thượng Thôn, Tổng Cọt.

4.5. Huyện Nguyên Bình

Các xã: Hưng Đạo, Mai Long.

4.6. Huyện Quảng Hòa

Các xã: Bế Văn Đàn, Cách Linh, Đại Sơn, Mỹ Hưng.

4.7. Huyện Trùng Khánh

Các xã: Cao Thăng, Đàm Thủy, Đình Phong, Khâm Thành, Lăng Hiếu, Ngọc Côn, Ngọc Khê, Quang Hán, Phong Nặm, Tri Phương.

5. Thành phố Đà Nẵng

Huyện Hoàng Sa.

6. Tỉnh Đắk Lắk

6.1. Huyện Buôn Đôn

Xã Krông Na.

6.2. Huyện Ea H’Leo

Các xã: Ea Sol, Ea Hiao.

6.3. Huyện Ea Súp

Các xã: Cư KBang, Ea Bung, Ea Lê, Ea Rốk, Ia Lốp, Ya Tờ Mốt.

6.4. Huyện Krông Bông

Các xã: Cư Drăm, Cư Pui, Yang Mao.

6.5. Huyện Krông Năng

Xã Đliê Ya.

6.6. Huyện Lắk

Xã Krông Nô.

Quý khách hàng xem thêm tại bài viết: >>Danh sách vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn 2023 làm căn cứ nghỉ hưu sớm (Phần 2)

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.