Hiện nay, dù được sử dụng tương đối phổ biến nhưng không ít doanh nghiệp vẫn còn nhầm lẫn và lúng túng khi sử dụng Hợp đồng Cộng tác viên và Hợp đồng Khoán việc. Bài viết sau đây nhằm giúp doanh nghiệp có được quy trình đúng đắn khi sử dụng hai hợp đồng này.
Hợp đồng lao động mùa vụ là loại hợp đồng chỉ được áp dụng với công việc không mang tính chất thường xuyên và có thời hạn dưới 12 tháng. Vậy, người lao động giao kết loại hợp đồng này có phải đóng BHXH và thuế TNCN không?
Từ ngày 01/7/2019, mức lương cơ sở tăng từ 1,39 triệu/tháng lên thành 1,49 triệu đồng/tháng. Do đó, kéo theo hàng loạt khoản trợ cấp cho người lao động (NLĐ) dựa trên mức lương này cũng tăng theo. Cụ thể như sau:
Sau đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP gửi đến Quý thành viên bảng tổng hợp các hành vi vi phạm pháp luật về lao động nhưng đối tượng vi phạm có thể không bị phạt tiền:
Sau đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến Quý thành viên 08 vướng mắc thường gặp khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Tiếp nối bài viết Hướng dẫn triển khai thực hiện phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc (Phần I), PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP xin khái quát các bước triển khai thực hiện phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc cho doanh nghiệp theo hướng dẫn tại Quyết định 4744/QĐ-BYT năm 2010.
Đại dịch HIV/AIDS đang là vấn đề toàn cầu, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khoẻ, tính mạng của con người cũng như sự phát triển kinh tế, xã hội mỗi doanh nghiệp. Nhằm giúp các doanh nghiệp triển khai phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc một cách thuận lợi, Cục Phòng, chống HIV/AIDS biên soạn và phát hành cuốn tài liệu “Hướng dẫn triển khai thực hiện phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc”.
Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, doanh nghiệp hoặc người lao động có thể phát sinh một số thay đổi về: tiền lương, chế độ thưởng, vị trí công việc hoặc địa điểm làm việc, v.v. Lúc này, các bên nên ký kết phụ lục hợp đồng hay hợp đồng lao động để sửa đổi những nội dung mà mình mong muốn?
Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở pháp lý quan trọng bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của các bên trong quan hệ lao động. Sau đây là một số thông tin cần biết về Thỏa ước lao động tập thể.
Để cho người lao động nắm được những vấn đề pháp lý cơ bản về hợp đồng lao động. Chúng tôi xin gửi đến Quý thành viên bài viết dưới đây.