Tải về Mẫu giấy ủy quyền nhận tiền của công ty cho cá nhân?
Hiện nay, pháp luật chưa có quy định cụ thể về định nghĩa ủy quyền là gì, tuy nhiên có thể hiểu: Ủy quyền là một trong những hình thức của việc đại diện, thay mặt khi người uỷ quyền thực hiện một hoặc một số công việc.
Giấy ủy quyền có thể hiểu là văn bản pháp lý trong đó ghi nhận việc người ủy quyền chỉ định người được ủy quyền đại diện mình thực hiện một hoặc nhiều công việc trong phạm vi quy định trong nội dung của giấy ủy quyền.
Theo đó, công ty muốn ủy quyền nhận tiền cho cá nhân là nhân viên, có thể tham khảo mẫu giấy ủy quyền nhận tiền có dạng như sau:
Tải về Mẫu giấy ủy quyền nhận tiền của công ty cho cá nhân.
Phí công chứng giấy ủy quyền công ty cho cá nhân hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 4 Thông tư 257/2016/TT-BTC quy định về mức thu phí, lệ phí như sau:
TT | Loại việc | Mức thu (đồng/trường hợp) |
1 | Công chứng hợp đồng chuyển đổi quyền sử dụng đất nông nghiệp | 40 nghìn |
2 | Công chứng hợp đồng bảo lãnh | 100 nghìn |
3 | Công chứng hợp đồng ủy quyền | 50 nghìn |
4 | Công chứng giấy ủy quyền | 20 nghìn |
5 | Công chứng việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng, giao dịch (Trường hợp sửa đổi, bổ sung tăng giá trị tài sản hoặc giá trị hợp đồng, giao dịch thì áp dụng mức thu tương ứng với phần tăng tại điểm a, b, c khoản 2 Điều 4 Thông tư này) | 40 nghìn |
6 | Công chứng việc hủy bỏ hợp đồng, giao dịch | 25 nghìn |
7 | Công chứng di chúc | 50 nghìn |
8 | Công chứng văn bản từ chối nhận di sản | 20 nghìn |
9 | Các công việc công chứng hợp đồng, giao dịch khác | 40 nghìn |
Theo đó, phí công chứng giấy ủy quyền công ty cho cá nhân theo quy định trên là: 20 nghìn đồng/trường hợp.
Lưu ý: Mức thu phí công chứng quy định tại Thông tư 257/2016/TT-BTC được áp dụng thống nhất đối với Phòng Công chứng và Văn phòng công chứng. Trường hợp đơn vị thu phí là Văn phòng công chứng thì mức thu phí quy định tại Thông tư 257/2016/TT-BTC đã bao gồm thuế giá trị gia tăng.
Ủy quyền lại được quy định như thế nào theo Bộ luật dân sự 2015?
Căn cứ theo Điều 564 Bộ luật dân sự 2015 quy định về ủy quyền lại như sau:
Ủy quyền lại
1. Bên được ủy quyền được ủy quyền lại cho người khác trong trường hợp sau đây:
a) Có sự đồng ý của bên ủy quyền;
b) Do sự kiện bất khả kháng nếu không áp dụng ủy quyền lại thì mục đích xác lập, thực hiện giao dịch dân sự vì lợi ích của người ủy quyền không thể thực hiện được.
2. Việc ủy quyền lại không được vượt quá phạm vi ủy quyền ban đầu.
3. Hình thức hợp đồng ủy quyền lại phải phù hợp với hình thức ủy quyền ban đầu.
Như vậy, việc ủy quyền lại được thực hiện như sau:
- Bên được ủy quyền được ủy quyền lại trong trường hợp sau:
+ Có sự đồng ý của bên ủy quyền;
+ Do sự kiện bất khả kháng, nếu không ủy quyền lại thì mục đích của việc ủy quyền ban đầu không thực hiện được.
- Việc ủy quyền lại không được vượt quá phạm vi ủy quyền ban đầu.
- Phải giữ nguyên hình thức như hợp đồng ủy quyền ban đầu (ví dụ: nếu ủy quyền ban đầu bằng văn bản có công chứng, thì ủy quyền lại cũng phải thực hiện như vậy).
Đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng ủy quyền được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 569 Bộ luật dân sự 2015 quy định về đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng ủy quyền
Đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng ủy quyền
1. Trường hợp ủy quyền có thù lao, bên ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải trả thù lao cho bên được ủy quyền tương ứng với công việc mà bên được ủy quyền đã thực hiện và bồi thường thiệt hại; nếu ủy quyền không có thù lao thì bên ủy quyền có thể chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải báo trước cho bên được ủy quyền một thời gian hợp lý.
Bên ủy quyền phải báo bằng văn bản cho người thứ ba biết về việc bên ủy quyền chấm dứt thực hiện hợp đồng; nếu không báo thì hợp đồng với người thứ ba vẫn có hiệu lực, trừ trường hợp người thứ ba biết hoặc phải biết về việc hợp đồng ủy quyền đã bị chấm dứt.
2. Trường hợp ủy quyền không có thù lao, bên được ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải báo trước cho bên ủy quyền biết một thời gian hợp lý; nếu ủy quyền có thù lao thì bên được ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào và phải bồi thường thiệt hại cho bên ủy quyền, nếu có.
Như vậy, việc đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng ủy quyền được quy định như sau:
- Đối với bên ủy quyền:
+ Nếu hợp đồng có thù lao:
++ Bên ủy quyền được chấm dứt bất cứ lúc nào, nhưng phải:
++ Trả thù lao tương ứng phần công việc đã thực hiện và bồi thường nếu gây thiệt hại cho bên được ủy quyền.
+ Nếu hợp đồng không có thù lao:
++ Bên ủy quyền vẫn được đơn phương chấm dứt bất cứ lúc nào, nhưng phải báo trước một thời gian hợp lý.
+ Phải thông báo cho bên thứ ba biết việc chấm dứt. Nếu không thông báo, giao dịch với bên thứ ba vẫn có hiệu lực trừ khi bên thứ ba biết hoặc phải biết việc ủy quyền đã hết hiệu lực.
- Đối với bên được ủy quyền:
+ Nếu không có thù lao: được chấm dứt bất cứ lúc nào, nhưng phải báo trước hợp lý cho bên ủy quyền.
+ Nếu có thù lao: được chấm dứt bất cứ lúc nào, nhưng phải bồi thường thiệt hại cho bên ủy quyền (nếu có).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
