Hướng dẫn kiểm tra lại báo cáo tình hình sử dụng lao động trên dịch vụ công mới nhất 2026?
Dưới đây là các bước để người sử dụng lao động kiểm tra lại báo cáo tình hình sử dụng lao động đã nộp trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia mới nhất 2026:
Bước 1: Truy cập vào Cổng Dịch vụ công Quốc gia
Tra cứu thông tin tại địa chỉ: https://dichvucong.gov.vn/
Bước 2: Tại góc trên phải màn hình. nhấn vào tên doanh nghiệp >> Chọn "Thông tin doanh nghiệp"
Bước 3: Tra cứu hồ sơ đã nộp
Trong giao diện góc trái màn hình chọn "Dịch vụ công của tôi", nhập một trong các thông tin tra cứu sau:
- Tên dịch vụ công: Báo cáo tình hỉnh sử dụng lao động
- Mã hồ sơ (nếu có)
- Trạng thái hồ sơ (Đã xử lý, Đang xử lý,...)
Sau khi nhập thông tin >> Tìm kiếm
Bước 4: Xem kết quả hồ sơ
Hệ thống sẽ hiển thị danh sánh hồ sơ đã nộp của đơn vị kèm các thông tin sau:
- Tên thủ tục hành chính
- Mã hồ sơ
- Đơn vị tiếp nhận
- Ngày tiếp nhận
- Trạng thái hồ sơ
Đơn vị nhấn vào hồ sơ tra cứu để xem chi tiết quá trình xử lý hồ sơ và các thông tin, tệp đính kèm (nếu có)
*Trên dây là các bước hướng dẫn kiểm tra lại báo cáo tình hình sử dụng lao động trên dịch vụ công.
Hướng dẫn kiểm tra lại báo cáo tình hình sử dụng lao động trên dịch vụ công mới nhất 2026? (Hình từ Internet)
Các bước nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động bằng USB Token?
Các bước nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động theo link mới nhất trên Cổng dịch vụ công Quốc gia như sau:
Bước 1:
Truy cập Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo đường link: https://dichvucong.gov.vn/
Bước 2:
Đăng nhập >> Tài khoản cấp bởi dịch vụ công Quốc Gia >> Sử dụng USB Token để đăng nhập tài khoản doanh nghiệp.
Trường hợp chưa có tài khoản, thực hiện đăng ký mới theo hướng dẫn trên hệ thống
Bước 3: Sau khi đăng nhập thành công, mở thêm một tab mới trên cùng trình duyệt và truy cập: https://dichvucong.gov.vn/.../dvc-lien-thong-bhxh...
Bước 4: Thực hiện kê khai thông tin.
Chọn cơ quan nhận báo cáo là Sở Nội vụ nơi đặt trụ sở, chi nhánh hoặc văn phòng đại diện.
Nhập mã đơn vị và mã cơ quan BHXH tương ứng.
Nếu chưa biết mã đơn vị và mã cơ quan BHXH >> vào tra cứu theo hướng dẫn
Bước 5: Nhập mã bảo mật >> Nhấn nút "Đăng ký", hệ thống sẽ tự động ghi nhận thông tin.
Bước 6: Khi xuất hiện thông báo: "Chúc mừng doanh nghiệp đã cập nhật thông tin cơ quan nhận báo cáo lao động thành công" >> Nhấn "Thoát" để hoàn tất thủ tục.
Hằng năm có mấy đợt nộp thời hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP được thực hiện theo Điều 71 Nghị định 129/2025/NĐ-CP về việc định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động như sau:
Báo cáo sử dụng lao động
Việc định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định số 35/2022/NĐ-CP ngày 28 tháng 5 năm 2022 của Chính phủ quy định quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế) như sau:
Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Nội vụ thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Trường hợp người sử dụng lao động không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia thì gửi báo cáo bằng bản giấy theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP đến Sở Nội vụ và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Đối với lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Nội vụ, cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện và Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế để theo dõi.
Sở Nội vụ có trách nhiệm tổng hợp tình hình thay đổi về lao động trong trường hợp người sử dụng lao động gửi báo cáo bằng bản giấy để cập nhật đầy đủ thông tin theo Mẫu số 02/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP
Theo đó, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình sử dụng lao động định kỳ 06 tháng một lần, tức 02 đợt trong một năm, thực hiện trước ngày 05 tháng 6 và trước ngày 05 tháng 12 hằng năm.
Như vậy, hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động hằng năm là trước ngày 05 tháng 6 (đợt 1) và trước ngày 05 tháng 12 (đợt 2).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
