Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào?

Đỗ Văn Minh 626 lượt xem
12:30 | 03/11/2023
Cho tôi hỏi yêu cầu về năng lực của người giữ chức vụ Phát triển thị trường điện hạng 3 phải đáp ứng hiện nay là gì? Câu hỏi của anh N.D.C (Ninh Bình).
Nội dung chính
  1. Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 phải thực hiện những công việc gì?
  2. Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 có quyền như thế nào?
  3. Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
  4. Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 phải có năng lực như thế nào?

Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 phải thực hiện những công việc gì?

Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 tham gia thực hiện các hoạt động nghiên cứu phát triển thị trường điện, thực hiện cung cấp các dịch vụ đào tạo và tư vấn; trực tiếp thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công.

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 07/2023/TT-BCT, Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 phải thực hiện những công việc như sau:

Nhiệm vụ, mảng công việc

Công việc cụ thể

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc

Tư vấn, hỗ trợ dịch vụ công

Tham gia tư vấn, hỗ trợ chính sách, kỹ thuật, công nghệ, quản lý dự án và nghiệp vụ liên quan đến điều tiết điện lực, phát triển thị trường điện lực, quy hoạch phát triển điện lực, phát triển năng lượng tái tạo, quản lý nhu cầu điện và tiết kiệm năng lượng.

Các dịch vụ công đáp ứng yêu cầu kịp thời, chính xác.

Tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học

Tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật chuyên ngành trong lĩnh vực điều tiết điện lực, phát triển thị trường điện lực, quy hoạch phát triển điện lực, phát triển năng lượng tái tạo, quản lý nhu cầu điện và tiết kiệm năng lượng.

- Đề tài tham gia đảm bảo theo đúng quy định đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đề ra.

- Thực hiện theo yêu cầu kế hoạch công tác.

Thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ

- Tham gia nghiên cứu phát triển thị trường điện.

- Đào tạo.

- Tư vấn.

- Đảm bảo theo đúng quy định đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đề ra.

- Thực hiện theo yêu cầu kế hoạch công tác.

Phối hợp công tác

Tham gia phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan và phối hợp với các công chức khác triển khai công việc, làm đúng thẩm quyền và trách nhiệm được giao.

Công việc, nhiệm vụ được giao thông suốt, tạo được mối quan hệ công tác tích cực theo đúng quy chế, quy định phối hợp công tác.

Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.



Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào?

Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào? (Hình từ Internet)

Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 có quyền như thế nào?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 07/2023/TT-BCT, Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 có quyền như sau:

TT

Quyền hạn cụ thể

4.1

Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.

4.2

Được tham gia ý kiến hoặc kiến nghị, đề xuất trong công tác phát triển thị trường điện.

4.3

Được cung cấp thông tin về công tác chỉ đạo điều hành của đơn vị trong phạm vi nhiệm vụ được giao.

4.4

Được yêu cầu cung cấp thông tin, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.

4.5

Được tham gia các cuộc họp có liên quan.

Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 07/2023/TT-BCT, Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 phải đáp ứng về trình độ như sau:

Nhóm yêu cầu

Yêu cầu cụ thể

Trình độ đào tạo

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật điện, tự động hóa, kinh tế năng lượng, quản trị nhân lực, quản lý giáo dục - đào tạo hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với ngành, lĩnh vực công thương.

Bồi dưỡng, chứng chỉ

- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên và tương đương.

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.

- Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số.

Phẩm chất cá nhân

- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.

- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.

- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.

- Điềm tĩnh, cẩn thận.

- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.

- Khả năng đoàn kết nội bộ.

Các yêu cầu khác

- Có khả năng, đề xuất những giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 phải có năng lực như thế nào?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 07/2023/TT-BCT, Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 phải có năng lực như sau:

Nhóm năng lực

Tên năng lực

Cấp độ

Nhóm năng lực chung

Đạo đức và bản lĩnh

4


Tổ chức thực hiện công việc

4


Giao tiếp ứng xử

4


Quan hệ phối hợp

3


Sử dụng công nghệ thông tin

3


Sử dụng ngoại ngữ

3

Nhóm năng lực chuyên môn

Khả năng chủ trì tham mưu xây dựng

3


Khả năng hướng dẫn thực hiện

3


Khả năng hướng dẫn thực hiện

3


Khả năng phối hợp thực hiện

3

Nhóm năng lực quản lý

Tư duy chiến lược

3


Quản lý sự thay đổi

2


Ra quyết định

2


Quản lý nguồn lực

2


Phát triển viên chức

2

Đỗ Văn Minh
Đỗ Văn Minh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Viên chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Quyết định 2758: Giáo viên không phải làm việc hành chính, tham gia phong trào ngoài nhiệm vụ, cụ thể ra sao?

Quyết định 2758 quy định như thế nào về việc phân công giáo viên thực hiện công việc hành chính, tham gia các phong trào ngoài nhiệm vụ chuyên môn? Những công việc nào giáo viên không phải thực hiện và trách nhiệm của cơ sở giáo dục trong việc phân công nhiệm vụ được xác định ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Công văn 9665: Chỉ giải quyết tinh giản biên chế viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục khi không còn khả năng bố trí phù hợp, cụ thể ra sao?

Công văn 9665 quy định việc giải quyết tinh giản biên chế đối với viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục được thực hiện như thế nào? Những trường hợp nào được xem là không còn khả năng bố trí nhân sự phù hợp và cần đáp ứng điều kiện gì để được xem xét tinh giản biên chế?

Bài viết mới nhất