Viên chức hộ sinh hạng 3 có bằng cử nhân trước ngày 01/01/2024 xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng 2 trong năm 2025 cần lưu ý điều gì?

Nguyễn Tiến Khoa 211 lượt xem
20:45 | 24/01/2025
Thăng hạng chức danh nghề nghiệp là mục tiêu của nhiều viên chức. Vậy viên chức hộ sinh hạng 3 có bằng cử nhân trước ngày 01/01/2024 xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng 2 trong năm 2025 cần lưu ý điều gì?
Nội dung chính
  1. Viên chức hộ sinh hạng 3 có bằng cử nhân trước ngày 01/01/2024 xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng 2 trong năm 2025 cần lưu ý điều gì?
  2. Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức hộ sinh hạng 2 là gì?
  3. Viên chức kỹ thuật y hạng 3 phải giữ chức danh bao lâu mới được xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp lên chức danh kỹ thuật y hạng 2?

Viên chức hộ sinh hạng 3 có bằng cử nhân trước ngày 01/01/2024 xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng 2 trong năm 2025 cần lưu ý điều gì?

Ngày 09/1/2025, Bộ trưởng Bộ y tế đã ban hành Thông tư 02/2025/TT-BYT quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/3/2025 (không áp dụng đối với các cơ sở y tế tư nhân).

Theo đó, tại khoản 2 Điều 16 Thông tư 02/2025/TT-BYT có quy định:

Điều khoản chuyển tiếp
1. Viên chức có trình độ trung cấp đã được tuyển dụng và bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV, hộ sinh hạng IV, kỹ thuật y hạng IV theo quy định của pháp luật trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành phải chuẩn hóa để đạt trình độ cao đẳng đúng chuyên ngành, nhóm ngành đào tạo theo quy định trước ngày 01 tháng 01 năm 2028. Trường hợp viên chức được cử đi học tập để đạt trình độ cao đẳng mà không tham gia học tập hoặc kết quả học tập không đạt yêu cầu thì cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức báo cáo cơ quan, đơn vị quản lý viên chức xem xét bố trí lại công tác khác.
2. Viên chức có bằng tốt nghiệp cử nhân điều dưỡng chuyên ngành phụ sản, hộ sinh, sản phụ khoa trước ngày 01/01/2024 được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III được xác định đáp ứng đủ tiêu chuẩn của chức danh hộ sinh hạng III, trường hợp xét thăng hạng lên chức danh hộ sinh hạng II phải đáp ứng quy định về trình độ đào tạo của chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng II quy định tại Điều 8 Thông tư này.
3. Viên chức đã được bổ nhiệm vào chức danh điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y theo quy định của pháp luật từ trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành thì được xác định là đáp ứng quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ, chuyên môn của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y tương ứng với chức danh nghề nghiệp đã được bổ nhiệm mà không phải hoàn thiện theo quy định tại Thông tư này.

Như vậy, đối với viên chức hộ sinh hạng 3 có bằng tốt nghiệp cử nhân điều dưỡng chuyên ngành phụ sản, hộ sinh, sản phụ khoa trước ngày 01/01/2024 được bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh hộ sinh hạng 3, khi xét thăng hạng lên chức danh hộ sinh hạng 2 thì phải đáp ứng quy định về trình độ đào tạo của chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng 2 theo quy định tại Điều 8 Thông tư 02/2025/TT-BYT.

Viên chức hộ sinh hạng 3 có bằng cử nhân trước ngày 01/01/2024 xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng 2 trong năm 2025 cần lưu ý điều gì?

Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức hộ sinh hạng 2 là gì?

Căn cứ theo khoản 2 và khoản 3 Điều 8 Thông tư 02/2025/TT-BYT, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng 2 được quy định như sau:

Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

- Có bằng tốt nghiệp chuyên khoa cấp 1 hoặc thạc sĩ ngành Hộ sinh;

- Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hộ sinh hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh hoặc có giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh.

Tiêu chuẩn năng lực, chuyên môn nghiệp vụ:

- Có hiểu biết quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân;

- Thực hiện thành thạo danh mục chuyên môn khám bệnh, chữa bệnh của người hành nghề hộ sinh;

- Có hiểu biết về nguyên tắc trong chăm sóc sức khỏe ban đầu và công tác chăm sóc sức khỏe sinh sản;

- Có hiểu biết và áp dụng kỹ năng quản lý và năng lực phát triển nghề nghiệp;

- Có năng lực chủ trì, tham gia thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ;

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số) theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Viên chức kỹ thuật y hạng 3 phải giữ chức danh bao lâu mới được xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp lên chức danh kỹ thuật y hạng 2?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 8 Thông tư 02/2025/TT-BYT quy định:

Hộ sinh hạng II - Mã số: V.08.06.14
...
4. Viên chức dự xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III lên chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng II phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III hoặc tương đương tối thiểu là 09 năm. Trường hợp có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh hộ sinh hạng III tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.

Như vậy, viên chức dự xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng 3 lên chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng 2 phải đáp ứng điều kiện về thời gian giữ chức danh như sau:

- Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng 3 hoặc tương đương tối thiểu là 09 năm.

- Trường hợp có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh hộ sinh hạng 3 tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.

*Thông tư 02/2025/TT-BYT có hiệu lực từ ngày 01/3/2025.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Tiến Khoa Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Viên chức Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Giờ hành chính là gì?

Giờ hành chính được hiểu như thế nào, thời gian làm việc giờ hành chính được quy định ra sao và có áp dụng thống nhất đối với các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp hiện nay không?

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?