Tìm kiếm : Xử lý kỷ luật

Lao động tiền lương Phụ lục hợp đồng lao động thuộc hợp đồng lao động hay một văn bản riêng có giá trị pháp khác? 11:00 | 25/07/2024
Phụ lục hợp đồng lao động thuộc hợp đồng lao động hay một văn bản riêng? Căn cứ khoản 1 Điều 22 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Phụ lục hợp đồng lao động 1. Phụ lục hợp đồng lao động là bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động. ... Theo đó, phụ lục hợp đồng lao động là bộ phận của hợp đồng lao động và có
Lao động tiền lương Làm hư hỏng tài sản của công ty người lao động phải bồi thường như thế nào? 15:10 | 27/03/2023
người sử dụng lao động. Trường hợp nội quy lao động không quy định thì xác định mức bồi thường theo Bộ luật Dân sự 2015. Làm hư hỏng tài sản của công ty người lao động phải bồi thường như thế nào? (Hình từ Internet) Làm hư hỏng tài sản của công ty, người lao động có bị xử lý kỷ luật sa thải không? Căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về
Lao động tiền lương Trong nội quy lao động có bắt buộc phải quy định về trật tự nơi làm việc không? 10:40 | 19/04/2024
vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động; e) Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động; g) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động; h) Trách nhiệm vật chất; i) Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật
Lao động tiền lương Không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị xử phạt như thế nào? 22:00 | 19/03/2023
Tôi hiện là Giám đốc công ty, công ty tôi mới tuyển lao động là người nước ngoài vào làm việc. Cho tôi hỏi nếu không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì công ty tôi có bị xử phạt gì không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Tùng (Huế).
Lao động tiền lương Nội quy lao động có đương nhiên phát sinh hiệu lực ngay sau khi ban hành hay không? 10:10 | 14/03/2024
bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động; e) Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động; g) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động; h) Trách nhiệm vật chất; i) Người có thẩm quyền xử lý kỷ
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào